2016年底A银行资产规模为600亿元,负债规模为700亿元,房地产贷款是该银行业务重要组成部分。资产平均到期日为300天,负债平均到期日为360天。 ...

admin2020-12-24 68

问题 2016年底A银行资产规模为600亿元,负债规模为700亿元,房地产贷款是该银行业务重要组成部分。资产平均到期日为300天,负债平均到期日为360天。
2017年,房地产市场调控措施不断出台,A银行开始预算,如果房价大幅下,银行是否可以承受房价下跌造成的损失。这一测算方法是指（）。

选项 A.缺口分析

B.久期分析

C.敏感性分析

D.流动性压力测试

答案D

解析

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决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括（）。A.人口规模B.人口构成C.劳动力参与率D.周平均工作时间E.人力资本投资水平
通常来说,规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是（）。A.大企业往往提供较高水平的工资,导致员工流动到其他企业的成本较高B
在职位评价方法中,仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业的是（）。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是（）。A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.采用制造人才和购买人才两种
工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间，这种效应称为()。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应
在职位评价方法中，仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，而且员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业的是（）。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比
在其他条件相同的情况下，促使高中毕业生愿意上大学的情况包括（）A.国家法定退休时间延迟B.国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划C.大学毕业生
为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是（）A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.同时采用制造人才和购买人才两种策
关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（）A.两者存在反比侧关系B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会增加C.两者都是组织结构的重要特征因素
组织结构设计的特征因素不包括（）。A.关键职能B.企业规模C.职业化程度D.分工形式

随机试题

女，28岁，车祸外伤后1小时，右上腹痛，呕吐，血压80/30mmHg，心率130
计算机中有两个用于大小写输入状态的转换键，它们是()。 A．Ctrl和Alt
下列关于工业统计的表述，正确的有()。
单位工程施工组织设计的核心内容是（　　）。
D左边四个图形可以拼合成如下图形：
2010年12月21日至22日，中央农村工作会议在北京举行。会议提出把_____
上司安排你独立去做一项以前你从没有做过的工作，你感觉十分茫然。这时，你会()。
CO2与Hb结合生成氨基甲酰血红蛋白的反应主要受下列哪种因素的调节A.O2分压B.CO2分压C.氧合作用D.碳酸酐酶作用
关于法定继承人的继承顺序，下列说法不正确的是()。A:配偶为第一顺序继承人B:兄弟姐妹为第一顺序继承人C:祖父母、外祖父母为第二顺序继承人D:丧偶儿媳对公
下列关于债务资本成本的说法中，不正确的是（）。A.债务资本成本主要受即期利率水平.企业违约风险以及贷款期限的长短等因素的影响B.如果企业目前有上市的长期债券

2016年底A银行资产规模为600亿元,负债规模为700亿元,房地产贷款是该银行业务重要组成部分。资产平均到期日为300天,负债平均到期日为360天。 ...

决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括（）。A.人口规模B.人口构成C.劳动力参与率D.周平均工作时间E.人力资本投资水平

通常来说,规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是（）。A.大企业往往提供较高水平的工资,导致员工流动到其他企业的成本较高B

在职位评价方法中,仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业的是（）。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.

为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制,企业在人才管理方面可以采取的做法是（）。A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.采用制造人才和购买人才两种

工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间，这种效应称为()。A.收入效应B.替代效应C.规模效应D.产出效应

在职位评价方法中，仅适用于规模较小、结构简单、职位类型较少，而且员工对本企业各个职位都较为熟悉的企业的是（）。A.排序法B.分类法C.要素计点法D.因素比

在其他条件相同的情况下，促使高中毕业生愿意上大学的情况包括（）A.国家法定退休时间延迟B.国家针对需要上大学的高中毕业生推出了一项无息贷款计划C.大学毕业生

为了形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制，企业在人才管理方面可以采取的做法是（）A.采用大规模、少批次的人才培养策略B.同时采用制造人才和购买人才两种策

关于管理层次与管理幅度之间关系的说法，错误的是（）A.两者存在反比侧关系B.同样规模的企业，减少管理幅度，管理层次会增加C.两者都是组织结构的重要特征因素

组织结构设计的特征因素不包括（）。A.关键职能B.企业规模C.职业化程度D.分工形式

女，28岁，车祸外伤后1小时，右上腹痛，呕吐，血压80/30mmHg，心率130

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下列关于工业统计的表述，正确的有()。

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