2. 外语考试
  3. 甲公司是一家知名的教育机构，员工数量众多。但2013年后，公司的效益急剧下降，市

甲公司是一家知名的教育机构，员工数量众多。但2013年后，公司的效益急剧下降，市

恬恬2019-12-17  80
问题 甲公司是一家知名的教育机构，员工数量众多。但2013年后，公司的效益急剧下降，市场竞争力变弱，员工离职率增加。公司高层召开紧急会议，对公司目前的现状进行了分析，发现公司的内部组织结构和经营管理等方面出现了问题。公司若想改变现状，在讨论组织的层次时，在不同的纵向分工结构中需要从以下（　　）方面考虑。
选项 A.集权与分权B.中层管理人员人数C.信息传递D.协调与激励
答案ABCD
解析在讨论组织的层次时，不可避免地要讨论在不同的纵向分工结构中会遇到的管理问题，包括：（1）集权与分权；（2）中层管理人员人数；（3）信息传递；（4）协调与激励。
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