关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（）

昕玥2019-12-17 63

问题关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（）

选项 A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C.绩效管理时企业制定劳动标准的主要依据D.绩效管理可以帮助企业更有效地进行员工开发

答案C

解析为其他人力资源管理环节的有效实施提供依据：(1)绩效管理为薪酬的发放提供依据；(2)?为人员的配置和甄选提供依据；(3)?帮助企业更有效地实行员工开发。

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