依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为()

Freeti2019-12-17 10

问题依据《劳动合同法》，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的，应当视为()

选项 A:违反劳动合同，但不违反法律B:违反劳动合同，也违反法律C:不违反劳动合同，也不违反法律D:不违反劳动合同，但违反法律

答案C

解析劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的.不视为违反劳动合同，当然也不违反法律。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

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