社会服务机构的领导方式主要有（）。A.获取员工的合作 B.保持与员工的平等关系 C.引导与沟通 D.维持纪律与督导训练 E.发挥团队精神

admin2020-12-24 62

问题社会服务机构的领导方式主要有（）。

选项 A.获取员工的合作
B.保持与员工的平等关系
C.引导与沟通
D.维持纪律与督导训练
E.发挥团队精神

答案ACDE

解析社会服务机构的领导方式主要有：获取员工的合作、使用领导者的权威、引导与沟通、维持纪律与督导训练、发挥团队精神。本题主要考查社会服务机构的领导方式。考生要对此知识点重点把握。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/9qhQKKKQ

相关试题推荐

在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（）。A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资
下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级
关于年功序列制，不正确的是（）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大
下列哪项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度（）。A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金
劳务派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务，从而使双方建立起什么样的关系？（）。A.事实劳动B.形式劳动C.民事法律D.劳动派遣
企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（）。A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务
在工资集体协商制度建设的过程中，不正确的是（）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制
李欣欣因迟到被主管记录，月底奖金受到影响。该员工和主管原本关系很好，而主管在无人知情的情况下也可以不做记录。你认为（）。A.主管太不近人情B.主管的做法是合理
下列关于处理员工与领导之间关系的做法，正确的是（）。A.—般不越级汇报B.信任领导，维护领导权威C.尊重领导，积极提出合理化建议D.如果领导对自己批评确实
从业人员践行职业纪律的要求是（)。A.学习岗位规则B.执行操作规程C.严守公共道德D.遵守行业规范

随机试题

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是(　　) A.关键事件法 B.以
从统计学角度看，用平均数指标反映趋势虽精确敏感，但也有其致命弱点，尤其是平均数的
按拣货方式分区是根据各货品的出货量大小及拣取频率分类，()。 A．再确定适宜
病原体侵入人体后，寄生在机体的某些部位，机体免疫功能使病原体局限化，当机体免疫功
期货结算机构的作用有（　　）。
变压器取气时，必须两人同时进行。
关于行政主体和行政机关的关系，下列说法错误的是（）。 A.行政机关是行政
某高等学校采购下列货物：①小轿车2辆，合同估算价为25万元人民币；②书柜30套，合同估算价为8万元人民币；③学生用桌椅100套，合同估算价为20万元人民...
践行“公道”职业道德规范的要求包括（）A.平等待人B.公私分明C.灵活机动D.因事制宜
医务社会工作者面对病患时，往往需要对病患的需求进行分析。小张是一名医务社会工作者，当他面对心脏病患者时，他需要对（）需求进行分析。A.患者的经济收入水平B.

社会服务机构的领导方式主要有（）。A.获取员工的合作 B.保持与员工的平等关系 C.引导与沟通 D.维持纪律与督导训练 E.发挥团队精神

在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（）。A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资

下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级

关于年功序列制，不正确的是（）。A.工资与年功及企业整体经营状况无关B.具有高稳定性C.基本工资所占的比重相当大D.工资与实际绩效关系不太大

下列哪项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度（）。A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金

劳务派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务，从而使双方建立起什么样的关系？（）。A.事实劳动B.形式劳动C.民事法律D.劳动派遣

企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（）。A.直接责任B.安全卫生技术领导责任C.全面责任D.在自己岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务

在工资集体协商制度建设的过程中，不正确的是（）。A.建立现代企业制度，理顺企业分配关系B.建立工资分配的共决机制C.建立工会代表职工与企业就业工资分配的制

李欣欣因迟到被主管记录，月底奖金受到影响。该员工和主管原本关系很好，而主管在无人知情的情况下也可以不做记录。你认为（）。A.主管太不近人情B.主管的做法是合理

下列关于处理员工与领导之间关系的做法，正确的是（）。A.—般不越级汇报B.信任领导，维护领导权威C.尊重领导，积极提出合理化建议D.如果领导对自己批评确实

从业人员践行职业纪律的要求是（)。A.学习岗位规则B.执行操作规程C.严守公共道德D.遵守行业规范

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( ) A.关键事件法 B.以

从统计学角度看，用平均数指标反映趋势虽精确敏感，但也有其致命弱点，尤其是平均数的

按拣货方式分区是根据各货品的出货量大小及拣取频率分类，()。 A．再确定适宜

病原体侵入人体后，寄生在机体的某些部位，机体免疫功能使病原体局限化，当机体免疫功

期货结算机构的作用有（ ）。

变压器取气时，必须两人同时进行。

关于行政主体和行政机关的关系，下列说法错误的是（）。 A.行政机关是行政

某高等学校采购下列货物：①小轿车2辆，合同估算价为25万元人民币；②书柜30套，合同估算价为8万元人民币；③学生用桌椅100套，合同估算价为20万元人民...

践行“公道”职业道德规范的要求包括（）A.平等待人B.公私分明C.灵活机动D.因事制宜

医务社会工作者面对病患时，往往需要对病患的需求进行分析。小张是一名医务社会工作者，当他面对心脏病患者时，他需要对（）需求进行分析。A.患者的经济收入水平B.

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是(　　) A.关键事件法 B.以

期货结算机构的作用有（　　）。