成本导向定价法是以成本为中心的定价方法，包括（）。 A．成本加成定价法 B．售价加成定价法 C．目标收益定价法 D．顾客差别定价法 ...

admin2020-12-24 41

问题成本导向定价法是以成本为中心的定价方法，包括（）。
A．成本加成定价法
B．售价加成定价法
C．目标收益定价法
D．顾客差别定价法
E．随行就市定价法

选项

答案ABC

解析成本导向定价法是以成本为中心，按卖方意图定价的方法。包括以下几种具体定价法：①成本加成定价法。这是成本导向定价法中应用最广泛的定价方法。即在商品单位成本的基础上增加一定预期利润的定价方法。②售价加成定价法。这是以商品的进货成本为基础进行加成定价的方法。③目标收益定价法。目标收益定价法是在商品成本的基础上，按照目标收益率的高低计算价格的方法。D项属于差别定价方法；E项属于竞争导向定价法。

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实现员工培训规划各项目标的重要保障是()A:规划的实施B:培训的方法C:培训的费用D:培训的目标

()是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。A:目标评估法B:关键人物评估法C:比较评估法D

在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A:设置更为全面的指标体系，B:比较产出结果对组织的贡献率C:删除与工作目标不符合的产出项目

以下关于比率量表的说法正确的是()。A:表中没设立绝对零点B:可以进行四则运算C:测量水平最高的量表D:可以用几何平均数E:采用的统一方法单一

对员工而言，薪酬的具体功能包括()A:导向功能B:保障功能C:增值功能D:激励功能E:社会信号功能

人力资源预测的局限性表现在()A:环境可能与预期的情况不同B:企业外部的抵制C:预测的代价高昂D:预测方法不精密E:知识水平的限制

培训课程计划的内容主要包括()。A:培训目标的选择B:培训范围的确定C:开发时间的估算D:主要课程的界定E:课程开发费用的初步预算

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制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:保持人员固定性C:与战略目标相适应D:保持适度流动性E:与内外环境相适应

下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()A:描述法B:趋势外推法C:德尔菲法D:经验预测法

（12-13题共用备选答案） A．血压 B．CVP C．尿量 D．防止M

某省A市和B市分别位于同一河流的上下游。A市欲建农药厂。在环境影响评价书报批

某建筑公司承包一酒店建设项目，在未申报专项方案、未取得混凝土浇筑许可证的情况下，

下列关于发出材料汇总表性质的描述中，正确的是(　)。

Mr.Henleyhasacceleratedhissaleofs

某中外合资企业2013年7月开业，领受房屋产权证、工商营业执照、商标注册证、卫生

关于股权投资母基金的投资特点，下列描述不正确的是()。A.可以直接进行股权投资，往往和其所投资的股权投资基金联合投资B.因规模优势原因股权投资母基金的资金收益

某市接到台风预警，台风中心现位于该市正东方120千米处，正以40千米/小时沿西偏北30°方向匀速移动，已知台风中心的影响区域为100千米，那么该市将会有多...

患儿，7岁，反复发作咳嗽2年余，昨日突然咳嗽气促，喉间有哮鸣声，咯痰清稀色白，呈泡沫状，形寒无汗，面色晦滞带青，四肢不温，口中不渴，舌苔薄白或白腻，脉象浮...

祖孙间产生抚养关系需要具备的条件不包括()。A:父母已经死亡或父母无力抚养B:孙子女、外孙子女从小跟随祖父母、外祖父母生活C:孙子女、外孙子女未成年需要抚养

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下列选项中，不属于定性预测主要方法的是()A:描述法B:趋势外推法C:德尔菲法D:经验预测法

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下列关于发出材料汇总表性质的描述中，正确的是( )。

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下列关于发出材料汇总表性质的描述中，正确的是(　)。