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简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。
简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。
admin
2020-12-24
64
问题
简述企业管理人员一般培训的内容以及管理技能开发的基本模式。
选项
答案
解析
企业管理人员的一般培训内容是: (1)知识补充与更新。(1分) (2)技能开发。(1分) (3)观念转变。(1分) (4)思维技巧。(1分) 管理技能开发的基本模式: (1)在职开发。(1分) (2)替补训练。(1分) (3)短期学习。(1分) (4)轮流任职计划。(2分) (5)决策模拟训练。(2分) (6)决策竞赛。(1分) (7)角色扮演。(1分) (8)敏感性训练。(1分) (9)跨文化管理训练。(2分)
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