会计记录的主要方法有（）。　　A. 货币计量 B. 设置账户 C．复式记账 D. 填制和审核凭证 E．登记账簿

admin2020-12-24 67

问题会计记录的主要方法有（）。
　　

选项 A. 货币计量
B. 设置账户
C．复式记账
D. 填制和审核凭证
E．登记账簿

答案BCDE

解析会计记录的方法主要包括：设置账户、复式记账、填制和审核凭证、登记账簿。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/A2vKKKKQ

相关试题推荐

某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（　　）。A.职位分类法B.职位等
绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（　　）。A.直接排序法B.交替排序法C.一一对比法D.插入对比法
1912年，美籍经济学家熊彼特首次提出了“创新”的概念。熊彼特认为，创新的目的是（　　）。A.获得新的生产方法B.挖掘市场潜能C.获取潜在的利润D.创新组
在投资项目评估中最常用的一种定量评估方法是（　　）。A.折现现金流方法B.动态排序列表C.概率分析D.敏感性分析
在进行新型烤面包器的构想决策时，先以”烧制”作为主题，寻求有关各种烧制方法的设想；而后，再以烤面包器为主题进行讨论。根据上．述信息可以判断，该种方法是（　　）。
独立董事的职权之一是（　　）。A.提名、任免董事B.聘任或解聘高级管理人员C.制定公司董事、高级经理人员的薪酬D.向董事会提议聘用或解聘会计师事务所
下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有()。A:选择考核者B:明确考核目标C:进行绩效沟通D:确定考核方法E:实施绩效考核评价
由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测，这是人力资源需求预测方法中的()。A:管理人员判断法B:德尔菲法C
下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。A:平衡计分卡B:标杆超越法C:人员核查法D:关键绩效指标法
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括()。A:评级量表法B:行为锚定评价法C:目标管理法

随机试题

以下哪种情况由保险经纪人承担责任？（　　） A、保险代理人根据保险人的授权代为
《关于做好住房建设规划与住房建设年度计划制定工作的指导意见》中规定的具体内容不包
开办中医医疗机构，应当符合国务院卫生行政部门制定的中医医疗机构设置标准和当地区域
某市以招标方式出让某商品住宅用地，招标公告的内容应当包括的因素有()。
教育目的的实现途径是教育与生产劳动和{____}相结合。
患者，女性，23岁，在游玩中不慎落水。被路人救起，神志不清。在现场进行心肺复苏时，人工呼吸与心脏按压的比应为()。A．1：4～5B．1：15C．2：1
基本分析法的主要内容包括（）。 ①宏观经济分析 ②投资分析 ③行业和区域分析 ④公司分析A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④
关于药物通过生物膜转运的特点的正确表述是A．被动扩散的物质可由高浓度区向低浓度区转运B．促进扩散的转运速率低于被动扩散C．主动转运借助于载体进行，不需消耗能
下列四种市场结构中，企业退出市场的壁垒很高的是（）市场。A.完全竞争B.完全垄断C.寡头垄断D.垄断竞争
2010年3月，某人向银行申请贷款50万元。下列各种还款方式中，最终所付利息最少的是（　　）。A.等额本息还款法B.等额本金还款法C.一次性还本付息法D.

会计记录的主要方法有（ ）。 A. 货币计量 B. 设置账户 C．复式记账 D. 填制和审核凭证 E．登记账簿

某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（ ）。A.职位分类法B.职位等

绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（ ）。A.直接排序法B.交替排序法C.一一对比法D.插入对比法

1912年，美籍经济学家熊彼特首次提出了“创新”的概念。熊彼特认为，创新的目的是（ ）。A.获得新的生产方法B.挖掘市场潜能C.获取潜在的利润D.创新组

在投资项目评估中最常用的一种定量评估方法是（ ）。A.折现现金流方法B.动态排序列表C.概率分析D.敏感性分析

在进行新型烤面包器的构想决策时，先以”烧制”作为主题，寻求有关各种烧制方法的设想；而后，再以烤面包器为主题进行讨论。根据上．述信息可以判断，该种方法是（ ）。

独立董事的职权之一是（ ）。A.提名、任免董事B.聘任或解聘高级管理人员C.制定公司董事、高级经理人员的薪酬D.向董事会提议聘用或解聘会计师事务所

下列活动中，属于绩效考核实施阶段活动的有()。A:选择考核者B:明确考核目标C:进行绩效沟通D:确定考核方法E:实施绩效考核评价

由有经验的专家依靠自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断和预测，这是人力资源需求预测方法中的()。A:管理人员判断法B:德尔菲法C

下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。A:平衡计分卡B:标杆超越法C:人员核查法D:关键绩效指标法

量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表，根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法，量表法主要包括()。A:评级量表法B:行为锚定评价法C:目标管理法

以下哪种情况由保险经纪人承担责任？（ ） A、保险代理人根据保险人的授权代为

《关于做好住房建设规划与住房建设年度计划制定工作的指导意见》中规定的具体内容不包

开办中医医疗机构，应当符合国务院卫生行政部门制定的中医医疗机构设置标准和当地区域

某市以招标方式出让某商品住宅用地，招标公告的内容应当包括的因素有()。

教育目的的实现途径是教育与生产劳动和{____}相结合。

患者，女性，23岁，在游玩中不慎落水。被路人救起，神志不清。在现场进行心肺复苏时，人工呼吸与心脏按压的比应为()。A．1：4～5B．1：15C．2：1

基本分析法的主要内容包括（）。 ①宏观经济分析 ②投资分析 ③行业和区域分析 ④公司分析A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④

关于药物通过生物膜转运的特点的正确表述是A．被动扩散的物质可由高浓度区向低浓度区转运B．促进扩散的转运速率低于被动扩散C．主动转运借助于载体进行，不需消耗能

下列四种市场结构中，企业退出市场的壁垒很高的是（）市场。A.完全竞争B.完全垄断C.寡头垄断D.垄断竞争

2010年3月，某人向银行申请贷款50万元。下列各种还款方式中，最终所付利息最少的是（ ）。A.等额本息还款法B.等额本金还款法C.一次性还本付息法D.

会计记录的主要方法有（）。　　A. 货币计量 B. 设置账户 C．复式记账 D. 填制和审核凭证 E．登记账簿

某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（　　）。A.职位分类法B.职位等

绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括（　　）。A.直接排序法B.交替排序法C.一一对比法D.插入对比法

1912年，美籍经济学家熊彼特首次提出了“创新”的概念。熊彼特认为，创新的目的是（　　）。A.获得新的生产方法B.挖掘市场潜能C.获取潜在的利润D.创新组

在投资项目评估中最常用的一种定量评估方法是（　　）。A.折现现金流方法B.动态排序列表C.概率分析D.敏感性分析

在进行新型烤面包器的构想决策时，先以”烧制”作为主题，寻求有关各种烧制方法的设想；而后，再以烤面包器为主题进行讨论。根据上．述信息可以判断，该种方法是（　　）。

独立董事的职权之一是（　　）。A.提名、任免董事B.聘任或解聘高级管理人员C.制定公司董事、高级经理人员的薪酬D.向董事会提议聘用或解聘会计师事务所

以下哪种情况由保险经纪人承担责任？（　　） A、保险代理人根据保险人的授权代为

2010年3月，某人向银行申请贷款50万元。下列各种还款方式中，最终所付利息最少的是（　　）。A.等额本息还款法B.等额本金还款法C.一次性还本付息法D.