首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()不是劳动争议处理制度的内容。A:劳动争议仲裁制度 B:劳动争议调解委员会调解制度 C:劳动争议民事调解制度 D:劳动争议法律诉讼制度
()不是劳动争议处理制度的内容。A:劳动争议仲裁制度 B:劳动争议调解委员会调解制度 C:劳动争议民事调解制度 D:劳动争议法律诉讼制度
admin
2020-12-24
52
问题
()不是劳动争议处理制度的内容。
选项
A:劳动争议仲裁制度
B:劳动争议调解委员会调解制度
C:劳动争议民事调解制度
D:劳动争议法律诉讼制度
答案
C
解析
劳动争议处理制度是为了保证劳动实体法的实现而制定的有关劳动争议处理的调解程序、仲裁程序和诉讼程序的规范,以及劳动争议处理机构的组成,调解、仲裁程序应遵循的原则等内容。ABD三项分别对应劳动争议处理的仲裁、调解、诉讼三阶段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AAxQKKKQ
相关试题推荐
培训激励制度的主要内容不包括()。A:公平竞争的晋升规定B:奖惩实施的方式方法C:完善的岗位任职资格D:以能力和业绩为导向的分配原则
在培训激励制度中,激励制度不包括()。A:对员工的激励B:对培训实施者的激励C:对企业的激励D:对部门及其主管的激励
()是在明确培训主题和了解受训人员之后,对培训内容和培训方式的初步设想。A:培训课程大纲B:培训课程主题C:培训课程方案D:培训课程结论
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。A:监督检查人员仅限于企业高层领导B:在执行各项规章制度时,要加大监督和检查的力度C:培训制度的推行要贯穿于培
()是培训管理的首要制度。A:培训奖惩制度B:培训激励制度C:培训服务制度D:培训考核制度
在培训效果的层级体系中,结果层面评估的评估内容是()。A:考虑学员在接受培训回到工作岗位后产生的变化B:测评培训对组织绩效带来的变化C:测评学到了什么知识,
()是培训管理的首要制度。A:培训奖惩制度B:培训考核制度C:培训服务制度D:培训激励制度
有关培训激励制度的说法错误的是()。A:企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B:建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C:应在培训激励制度中明
()主要是提供培训项目的基本信息。A:课程描述B:课程具体计划C:培训教学资料D:具体培训内容
以下各选项不属于课程目标分析内容的是()。A:受训人员分析B:培训人员分析C:任务分析D:课程目标分析
随机试题
甲公司无优先股,20×1年平均负债为2000万元,利息费用200万元,资本化利息
商业银行通过负债结构与收益结构的转变,形成理财产品与储蓄存款的联动效应,才能在同
眼动脉为下述哪一动脉的分支
关于早产的概念下列说法正确的是
既止痉,又通络止痛的药物是 A.蝉蜕B.防风 C.天南星D.白僵蚕 E
具有舒肝健脾,养血调经功能的是 A.调经止带丸B.乌鸡白凤丸 C.七制香附
材料:幼儿园只有一架秋千,幼儿都很喜欢玩。大二班在户外活动时,胆小妁诺诺走到正在荡秋千的小莉面前,请小莉把秋千让给他玩。小莉没理会他。诺诺就跑过来向老师...
有关肺源性心脏病的描述,错误的是A.可由慢性阻塞性肺气肿引起B.持续性肺动脉高压是发病基础C.引起体循环淤血D.引起肺淤血
治疗肺痨肺阴亏耗证应选用的中医治法是A:滋阴降火B:滋阴宣肺C:清热解毒D:滋阴润肺E:滋阴清热
经过口服抗原导致全身免疫耐受的是ASIgBIgGCIgDIgMEIg