对培训结果进行评估，评估单位应为()A:培训单位 B:学员的单位主管 C:培训教师 D:学员的直接主管

admin2020-12-24 78

问题对培训结果进行评估，评估单位应为()

选项 A:培训单位
B:学员的单位主管
C:培训教师
D:学员的直接主管

答案A

解析本题考查的是培训效果四个评估层级的主要特点。见教材表3-15。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AHZQKKKQ

相关试题推荐

主管上司的主意多且好变，甚至朝令夕改。如果你是他的下属，与之相处，你会（）。A.对于他布置的任务暂不执行，等明确了再说B.凡是他布置的任务都要求他白纸黑字
某企业向社会招聘一名销售主管，梁先生前往应聘，双方协商洽谈中，梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意，于...
某公司人力资源部培训项目主管小王，正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时，有一...
小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容？（15分）
组织层次的培训需求分析的内容主要包括（）A.组织资源B.组织战略C.组织效率D.工作任务E.组织文化
以下属于管理岗位培训规范内容的是（）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
企业目标管理的特点主要包括（）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于（）A.所有者B.集体合同的关系人C.经营者D.集体合同的当事人
()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的客体C.分动法律关系的内容D.劳动法律关系
()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计划

随机试题

国家对企业各种形式的出资所形成的权益，国家拨款、接受赠予等形成的各种财产和财产性
维持胸膜腔内负压的必要条件是 A．呼气肌收缩 B．胸廓扩张 C．气道阻力减
（63-64题共用备选答案） A．明煅法 B．暗煅法 C．煨制法 D．提
乳牙反的最佳矫治时间是
在大班幼小衔接活动中，教师与幼儿共同创设了“小学调查”的主题墙。这主要是为了()
截至2010年12月31日，甲上市公司的总资产为4亿元，净资产为0.9亿元，甲公司2010年度的营业收入为3亿元。根据《重组管理办法》的规定，甲公司在20...
清热利湿，除痹排脓宜生用，健脾止泻宜炒用的药物是A:茯苓B:滑石C:茵陈D:薏苡仁E:泽泻
()是客流存在和发展的前提，并决定了客流的发展水平。A:人口及分布状况B:运输网的布局C:国家政策的制定D:社会经济的发展
个人住房贷款档案管理中存在的风险不包括（）。A.是否核对“个人贷款档案清单”B.是否按照要求收集整理贷款档案资料C.是否对档案资料使用实施借阅审批登记制度
基金通过汇集众多中小投资者的小额资金，形成较大的资金实力，将资产分别配置到股票、债券等多种资产上，通过有效的资产组合降低投资风险是指基金的（　　）特点。A.集合

对培训结果进行评估，评估单位应为()A:培训单位 B:学员的单位主管 C:培训教师 D:学员的直接主管

主管上司的主意多且好变，甚至朝令夕改。如果你是他的下属，与之相处，你会（）。A.对于他布置的任务暂不执行，等明确了再说B.凡是他布置的任务都要求他白纸黑字

某企业向社会招聘一名销售主管，梁先生前往应聘，双方协商洽谈中，梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意，于...

某公司人力资源部培训项目主管小王，正在为编制下一年度的管理人员、技术人员的培训计划做前期的准备工作。当他翻阅到一份由中介公司提供的年度培训评估报告时，有一...

小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容？（15分）

组织层次的培训需求分析的内容主要包括（）A.组织资源B.组织战略C.组织效率D.工作任务E.组织文化

以下属于管理岗位培训规范内容的是（）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求

企业目标管理的特点主要包括（）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于（）A.所有者B.集体合同的关系人C.经营者D.集体合同的当事人

()是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。A.劳动法律关系的主体B.劳动法律关系的客体C.分动法律关系的内容D.劳动法律关系

()即在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计划

国家对企业各种形式的出资所形成的权益，国家拨款、接受赠予等形成的各种财产和财产性

维持胸膜腔内负压的必要条件是 A．呼气肌收缩 B．胸廓扩张 C．气道阻力减

（63-64题共用备选答案） A．明煅法 B．暗煅法 C．煨制法 D．提

乳牙反的最佳矫治时间是

在大班幼小衔接活动中，教师与幼儿共同创设了“小学调查”的主题墙。这主要是为了()

截至2010年12月31日，甲上市公司的总资产为4亿元，净资产为0.9亿元，甲公司2010年度的营业收入为3亿元。根据《重组管理办法》的规定，甲公司在20...

清热利湿，除痹排脓宜生用，健脾止泻宜炒用的药物是A:茯苓B:滑石C:茵陈D:薏苡仁E:泽泻

()是客流存在和发展的前提，并决定了客流的发展水平。A:人口及分布状况B:运输网的布局C:国家政策的制定D:社会经济的发展

个人住房贷款档案管理中存在的风险不包括（）。A.是否核对“个人贷款档案清单”B.是否按照要求收集整理贷款档案资料C.是否对档案资料使用实施借阅审批登记制度

基金通过汇集众多中小投资者的小额资金，形成较大的资金实力，将资产分别配置到股票、债券等多种资产上，通过有效的资产组合降低投资风险是指基金的（ ）特点。A.集合

基金通过汇集众多中小投资者的小额资金，形成较大的资金实力，将资产分别配置到股票、债券等多种资产上，通过有效的资产组合降低投资风险是指基金的（　　）特点。A.集合