首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出()等指标数值。A:劳动力供给人数 B:出勤率 C:制度工时利用率 D:作业率 E:劳动定额完成率
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出()等指标数值。A:劳动力供给人数 B:出勤率 C:制度工时利用率 D:作业率 E:劳动定额完成率
admin
2020-12-24
51
问题
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算出()等指标数值。
选项
A:劳动力供给人数
B:出勤率
C:制度工时利用率
D:作业率
E:劳动定额完成率
答案
BCDE
解析
要计算某个工种定员人数时,通常要按公式核算出定额完成率、实作工时总数、工时利用率、出勤率、作业率等指标数值。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AIxQKKKQ
相关试题推荐
收入差距的衡量指标是()。A.基尼系数B.需求弹性C.人均GDPD.国民收入
“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比,下列判断正确的是()。A.Es<1B.Es>1C.Es>0D.Es<0
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。A.技术性失业B.摩擦性失业C.结构性失业D.季节性失业
按照职业道德要求,职业化是指从业人员工作状态的()。A.全球化、现代化、市场化B.标准化、规范化、制度化C.一致化、动作化、简约化D.高效化、人性化、科学
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。A.保持制度稳定B.学习与创新并重C.共同发展原则D.符合法律的规定E.适合企业特点
按照劳动争议性质的不同,可以把劳动争议划分为()。A.权利争议B.个别争议C.利益争议D.集体争议E.团体争议
决定同一职业劳动力市场工资价位水平差异的因素是()。A.企业规模B.就业状况C.企业经济效益D.企业经济类型E.不同层次的劳动者
劳动安全卫生管理制度的种类主要有()。A.伤亡事故报告和处理制度B.安全生产教育制度C.劳动环境优化制度D.安全生产检查制度E.安全用品采购制度
营造劳动安全卫生环境的内容包括()。A.经济环境B.思想环境C.观念环境D.物质环境E.技术环境
随机试题
广西素有\"土特产仓库\"和\"天然中药库\"之称的是( )市。 A、河池 B、百
有限责任公司的监事会由()组成
请以“假如我是校长”为题,写一篇论述文。要求观点明确,论述具体,条理清楚,语言流
下列选项中不属于隐性成本的是( )。
汽车运输企业对封存时间超过两个月的车辆,启封恢复行驶前应进行一次()。
下列哪些情形成立共同犯罪?
弥漫性硬化性肾小球肾炎主要病变是 A肾间质纤维化 B肾小球周围纤维化
艾里克森认为童年期良好的人格特征是()。 (A)希望品质(B)意志品质 (C)目标品质(D)能力品质
患者女性,40岁,上呼吸道感染服用磺胺嘧啶。 同时还可加用的药物是()A:维生素B6B:碳酸氢钠C:碳酸钙D:维生素CE:氯化铵
下列关于资源税纳税义务发生时间的表述中,正确的有()A.纳税人采取分期收款结算方式销售应税产品的,其纳税义务发生时间为销售合同规定的收款日期的当天B.纳税人