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在核算企业工资总额时,不应包括( )。A.终止合同的违约金 B.各种津贴和补贴 C.劳动保护的各种支出 D.加班工资 E.劳动保险和福利
在核算企业工资总额时,不应包括( )。A.终止合同的违约金 B.各种津贴和补贴 C.劳动保护的各种支出 D.加班工资 E.劳动保险和福利
admin
2020-12-24
53
问题
在核算企业工资总额时,不应包括( )。
选项
A.终止合同的违约金
B.各种津贴和补贴
C.劳动保护的各种支出
D.加班工资
E.劳动保险和福利
答案
ACE
解析
工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制,还包括工资总额调整的计划与控制。国家统计局对于工资总额的组成有明确的界定,确定工资总额的组成是:工资总额=计时工资+计件工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况支付的工资。
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