首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
培训激励制度的主要内容包括()A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公平、公正、客观
培训激励制度的主要内容包括()A.公平竞争的晋升规定 B.奖惩执行的方式方法 C.完善的岗位任职资格要求 D.以能力和业绩为导向的分配原则 E.公平、公正、客观
admin
2020-12-24
70
问题
培训激励制度的主要内容包括()
选项
A.公平竞争的晋升规定
B.奖惩执行的方式方法
C.完善的岗位任职资格要求
D.以能力和业绩为导向的分配原则
E.公平、公正、客观的业绩考核标准
答案
ACDE
解析
企业培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。培训激励制度的主要内容包括:完善的岗位任职资格要求;公平、公正、客观的业绩考核标准;公平竞争的晋升规定;以能力和业绩为导向的分配原则。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ARmQKKKQ
相关试题推荐
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
共用题干 一般资料:求助者,女性,32岁,公司职员,大学本科案例介绍:求助者在一家大型外企从事人力资源管理工作,收入较高,工作得心应手,没有量化的业绩指...
在韦氏智力量表中,言语能力可对其产生补偿作用的分测验包括()。(2008-11)A:图画填充B:物体拼凑C:数字符号D:图片排列
CBCL中的社会能力可归纳成如下因子,即()。(2009-11)A:活动情况B:社交情况C:学习情况D:家庭情况
“自动想法”的特点包括()。(2011-05)A:在生活事件刺激下快速出现在头脑中B:与生活事件无关的自动化思维方式C:很可能是不现实的D:一定是功能协调
模仿法常用的具体方法包括()。(2008-05)A:角色扮演B:生活示范C:比喻示范D:参与示范
中心疗法认为心理失调产生的原因是()。(2011-05)A:与客观实现不相适应B:心理需要得不到满足C:自我概念与经验之间的不协调D:出现错误的认知
随机试题
在采用资产负债表债务法对所得税进行核算的情况下,当期发生的下列事项中,可能影响当
以下为胃溶型薄膜衣材料的是 A、乙基纤维素 B、PVP C、醋酸纤维素
既能开窍醒神,又能治疗各种疮疡、咽喉肿痛、目疾、口疮等的常用药物是 A.芒硝
某种商品的价格提高2%,供给增加1.5%,则该商品的供给价格弹性属于()。
与住院患者交往,不宜参与护理活动的是
A由前三个图形可知,一个表针按顺时针旋转90°,一个按顺时针旋转45°,到第四个图形时,两个指针正好重合。所以本题选A。 第四部分资料分析
上图中2009年普通高中专任教师数最多的三个地区为:A、广东、河南和安徽B、广东、河南和四川 C、广东、四川和山东 D、广东、山东和河南
中国人民银行公开市场业务,()。①主要包括回购交易、债券交易和发行中央银行票据 ②逆回购和正回购到期是央行向市场投放流动性的行为 ③缺点是不具有很强...
王某看中了一套建筑面积为80平方米的存量住房,因预期房价上涨,王某同意付给卖方76万元,并承担应由卖方承担的交易税费,该地区存量住房买卖中应由卖方和买...
地下连续墙挖槽采用钻抓式施工法,该方法不适用于( )。A.黏性土B.软黏土C.饱和砂土D.粉土