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  3. 工人李某月工资1500元，当地最低工资标准为1300元。2017年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失2000元。工厂...

工人李某月工资1500元，当地最低工资标准为1300元。2017年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失2000元。工厂...

admin2020-12-24  4
问题 工人李某月工资1500元，当地最低工资标准为1300元。2017年8月李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失2000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为300元。(   )
选项
答案错
解析根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。本题中，月工资是1500元，则最多扣除其20%（300元），此时剩余的部分就低于最低工资标准1300元，那么应当按照“最低工资标准1300元支付”，所以1500-1300=200(元)，即最多扣除200元。
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