绩效评价结果可作为（　　）的决策依据。

恬恬2019-12-17 55

问题绩效评价结果可作为（　　）的决策依据。

选项 A．员工档案管理B．员工招募与甄选C．员工培训与开发D．员工薪酬调整E．员工晋升与调配

答案BCDE

解析作为人力资源管理职能中的核心环节，绩效评价与各人力资源管理职能之间存在着非常密切的关系，绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的招募与甄选环节、培训与开发环节、职位变动与解雇退休环节以及薪酬福利环节的决策依据。

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