()又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。A:对比偏差 B:相似偏差 C:后继效应 D:晕轮效应

admin2020-12-24 63

问题 ()又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。

选项 A:对比偏差
B:相似偏差
C:后继效应
D:晕轮效应

答案C

解析本题考查的是后继效应的内涵。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ATZQKKKQ

相关试题推荐

以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）。A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考评、晋升提供了依据C.能够分出职务的高低、职位的优劣D.有利于员工量体裁衣地
人力资本是（）共同投资的结果。A.国家B.厂商C.社会D.家庭E.个人
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（）。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法
在绩效管理的各个环节中，管理者关注的中心和焦点应当始终是（）。A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评者
()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计
在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据（）原则。A.5W2HB.4W2HC.5W1HD.4W1H
()包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A.知觉B.内因C.外因D
某公司经理一心扑在业务开拓上，结果财务管理出现漏洞，公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告，假如你是这名经理，并...
下列关于职业纪律的说法，正确的有（）。A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡，但会直接影响企业形象B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准，但却是重要标
以下关于加权选择量表法的说法正确的有（）A.便于反馈B.适应范围较大C.核算简单D.根据工作内容设计不同的考评表E.打分容易

随机试题

工程项目综合管理过程包括项目（）。 A.组织机构设置 B.计划的实施 C.
下列关于会员制期货交易所理事会出席的陈述，错误的是（）。[2010年5月真题]
证券公司，证券投资咨询机构向客户提供证券投资顾问服务，应当按照公司制定的程序和要
（一）图5—4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择薪酬福利的偏好的调查结果。
前馈控制是以未来为导向的，它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的
标的股票一般是发行公司自己的（）。A、优先股B、后配股C、蓝筹股D、普通股
某施工企业的安全生产许可证遗失，其应当（）。A、向原发证机关声明作废，并申请补办B、在公众媒体上声明作废，并申请补办C、向原发证机关通报原件作废，补交罚款
张某采用基金定投的方式每月向基金公司交200元，若年收益率为10％，则10年后这笔钱的累计总额是（　　）元。A.38652.24B.40969.00C.62
第一个应聘者面试表现比较差，而第二个应聘者表现较为出色，则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价，这种情况称为（）。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D
关于经营杠杆系数，下列说法不正确的是（）。A.在其他因素一定时，产销量越大，经营杠杆系数越小B.在其他因素一定时，固定成本越大，经营杠杆系数越大C.当

()又称记录效应，即被考评者在上一个考评期内评价结果的记录，对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。A:对比偏差 B:相似偏差 C:后继效应 D:晕轮效应

以下关于工作岗位分析的说法正确的有（）。A.能够使企业提高年度绩效B.为员工考评、晋升提供了依据C.能够分出职务的高低、职位的优劣D.有利于员工量体裁衣地

人力资本是（）共同投资的结果。A.国家B.厂商C.社会D.家庭E.个人

人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（）。A.360度考评法B.成绩记录法C.直接指标法D.绩效标准法

在绩效管理的各个环节中，管理者关注的中心和焦点应当始终是（）。A.考评指标B.考评标准C.考评方法D.被考评者

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩效管理程序设计C.绩效管理法规D.具体考评程序设计

在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据（）原则。A.5W2HB.4W2HC.5W1HD.4W1H

()包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、激励的作用等。A.知觉B.内因C.外因D

某公司经理一心扑在业务开拓上，结果财务管理出现漏洞，公司会计和出纳合伙违规挪用资金炒股并挣了一些钱。公司董事会最近要听取财务工作报告，假如你是这名经理，并...

下列关于职业纪律的说法，正确的有（）。A.遵守职业纪律虽然不能决定企业存亡，但会直接影响企业形象B.遵守职业纪律虽然不是企业选择员工的唯一标准，但却是重要标

以下关于加权选择量表法的说法正确的有（）A.便于反馈B.适应范围较大C.核算简单D.根据工作内容设计不同的考评表E.打分容易

工程项目综合管理过程包括项目（）。 A.组织机构设置 B.计划的实施 C.

下列关于会员制期货交易所理事会出席的陈述，错误的是（）。[2010年5月真题]

证券公司，证券投资咨询机构向客户提供证券投资顾问服务，应当按照公司制定的程序和要

（一）图5—4是某公司不同年龄段员工对可供自由选择薪酬福利的偏好的调查结果。

前馈控制是以未来为导向的，它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的

标的股票一般是发行公司自己的（）。A、优先股B、后配股C、蓝筹股D、普通股

某施工企业的安全生产许可证遗失，其应当（）。A、向原发证机关声明作废，并申请补办B、在公众媒体上声明作废，并申请补办C、向原发证机关通报原件作废，补交罚款

张某采用基金定投的方式每月向基金公司交200元，若年收益率为10％，则10年后这笔钱的累计总额是（ ）元。A.38652.24B.40969.00C.62

第一个应聘者面试表现比较差，而第二个应聘者表现较为出色，则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价，这种情况称为（）。A.第一印象B.对比效应C.晕轮效应D

关于经营杠杆系数，下列说法不正确的是（）。A.在其他因素一定时，产销量越大，经营杠杆系数越小B.在其他因素一定时，固定成本越大，经营杠杆系数越大C.当

张某采用基金定投的方式每月向基金公司交200元，若年收益率为10％，则10年后这笔钱的累计总额是（　　）元。A.38652.24B.40969.00C.62