首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法 B:趋势外推法 C:马尔科夫分析法 D:转换比率法
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法 B:趋势外推法 C:马尔科夫分析法 D:转换比率法
admin
2020-12-24
57
问题
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。
选项
A:德尔菲预测法
B:趋势外推法
C:马尔科夫分析法
D:转换比率法
答案
A
解析
德尔菲法是一种定性预测方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AgZQKKKQ
相关试题推荐
在设计调查问卷时,调查者设定问题,由被调查者用自己的语言自由地表达自己的意愿和想法,准确地表明自己的感觉的调查方法称为()。A.目标型B.描述型C.提问型
员工满意度调查中,调查对象不包括()。[2012年5月三级真题]A.同行业企业人员B.管理人员C.办公室工作人员D.生产工人
从业人员劳动报酬包括()。A.外籍及港澳台人员的劳动报酬B.社会保险费用总额C.聘用的离退休人员的劳动报酬D.在岗员工工资总额E.留用的离退休人员的劳
用于岗位评价的方法包括()。A.因素比较法B.排列法C.分类法D.评分法E.加权选择量表法
关于岗位评价,下列说法正确的是()。A.岗位评价即岗位分析B.岗位评价的结果应该公开C.评价的是岗位而不是任职者D.应让员工积极地参与到岗位评价工作中来
()是岗位评价经常使用的方法。[2011年11月三级真题]A.排列法B.因素比较法C.分类法D.关键事件法E.评分法
某企业的销售收入为1000万元,其中纯收入为200万元,劳动分配率为50%。该企业的人工费用比率为()。A.10%B.20%C.45%D.75%
某机械设备制造公司拥有员工350名,本年度总人工费用为525万元,全年的营业收人为1000万元,则该公司的人工费用比率为()。A.0.475B.0.525C
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。A.岗位分类法B.成对
技能分析的基本内容不包括()。A.技能单元B.技能模块C.技能种类D.技能评估
随机试题
乙企业和丙企业均为甲企业的子公司,纳入甲企业合并范围,2016年12月20日,乙
关于宫内节育器的避孕原理,下列哪项是错误的 A.通过异物的作用使吞噬细胞增多
(99-100题共用备选答案) A.BA>CA B.BA≥CA C.BA=
牵牛子不宜与何药配伍 A、芒硝 B、五灵脂 C、硫黄 D、巴豆
无领导小组最后的测评过程,考官沿既定维度予以评分。这些维度通常是()等。
公司章程的()事项,是可根据需要由当事人自己决定的任何不违背法律的事项。但一经记
下列房地产投资项目经济评价指标中,属于清偿能力指标的有()。
以下是我国2005年资金流量表(实物交易)部分资料,请根据这些资料对反映该年宏观
人参须根上具有的细小疣状突起称为A.疙瘩丁B.珍珠盘C.珍珠疙瘩D.珍珠须E.疙瘩头
不能与含糖较多的中药及其制剂同用的是A.阿司匹林B.胰岛素C.青霉素D.磺胺类E.奎尼丁