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职称考试
( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验 B.面试法 C.物理测验 D.笔试法
( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。A.心理测验 B.面试法 C.物理测验 D.笔试法
admin
2020-12-24
52
问题
( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
选项
A.心理测验
B.面试法
C.物理测验
D.笔试法
答案
D
解析
笔试是最古老而又最基本的选聘方法,它主要通过测试应聘者的基础知识和素质能力的差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AkmQKKKQ
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