首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源管理开发的基本手段包括( )。A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段
人力资源管理开发的基本手段包括( )。A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段
admin
2020-12-24
81
问题
人力资源管理开发的基本手段包括( )。
选项
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.宣传教育手段
E.目标管理手段
答案
ABCDE
解析
人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障。管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ArZQKKKQ
相关试题推荐
王教授到东昌钢管公司参观访问时,接待并陪同他访问的年轻人刘刚给他留下了深刻的印象。刘刚是该公司人力资源经理助理,主要负责工作分析。公司专门指派了一位工业工...
伍德公司是一家老建筑企业,过去人力资源管理费用预算按传统经验估算方法制定,使公司无法有效控制费用支出,人力资源部为有效节约费用控制成本,拟编制2006年度...
简述人力资源费用支出控制的作用与程序。
简述人力资源费用审核的方法与程序。
简述人力资源规划的类别及含义。
人工成本总预算的决定因素包括()。A.人力资源规划B.行业工资标准C.工资指导线标准D.在职员工人数E.企业人员工资水平
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。[2013年11月三级真题]A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.机构编制E.政府编制
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A.①②③B.②①③C.②③①D.
关于组织结构,下列表述正确的是()。A.矩阵制的最大特点在于具有双道命令系统B.子公司在法律和经济上均无独立性,不是独立的法人企业C.直线制适合于那些经营
职能制结构适用于()。A.各种类型的企业B.市场经济下的企业C.计划经济体制下的企业D.生产经营业务多元化的企业
随机试题
女孩进入青春期较男孩约() A.晚1年 B.晚2年 C.相同年龄 D.早
对城市发展与经济发展的关系,叙述正确的是()。
企业投资项目可行性研究的主要内容有()。
(2018)长江股份有限公司于2017年1月1日以每股25元的价格发行100
以下属于抽样调查的有()。
各系部报批、登记学生请假手续的规定是什么?
某公司年初的流动资产合计为28500元,年初存货为16800元,年初的流动负
属于影响行为的遗传因素的是A.教育环境B.基因性状C.经济基础D.强迫模仿E.意外事件
风热感冒患者不宜选用的中成药是A.感冒清热颗粒B.荆防颗粒C.正柴胡饮颗粒D.九味羌活丸E.桑菊感冒片
金融机构在经营过程中,由于决策失误、客观情况或其他原因使资金、财产、信誉遭受损失的可能性是指()。A、经济风险B、金融风险C、控制风险D、固有风险