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在工作中给予员工更大的自主权、独立性和责任,让员工对自己的业绩作出评价,这种模式
在工作中给予员工更大的自主权、独立性和责任,让员工对自己的业绩作出评价,这种模式
书海库
2020-05-20
62
问题
在工作中给予员工更大的自主权、独立性和责任,让员工对自己的业绩作出评价,这种模式选用的职位设计理念是:A、职位专业化 B、职位扩大化 C、职位丰富化 D、职务轮换
选项
答案
C
解析
职位丰富化是增加职位深度,允许员工对自己的工作有更大的自主权、独立性和责任,还可以对自己的业绩作出评价,提高员工工作的积极性和满足感。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/AtCpKKKQ
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