2. 财务会计
  3. 2018年齐某和赵某进入甲公司工作，主要从事室外装潢工作，赵某的工资为2200元/月，齐某的工资为4200元/月，公司给缴纳五险一金，已知当地职工月平均工...

2018年齐某和赵某进入甲公司工作，主要从事室外装潢工作，赵某的工资为2200元/月，齐某的工资为4200元/月，公司给缴纳五险一金，已知当地职工月平均工...

admin2020-12-24  3
问题 2018年齐某和赵某进入甲公司工作，主要从事室外装潢工作，赵某的工资为2200元/月，齐某的工资为4200元/月，公司给缴纳五险一金，已知当地职工月平均工资为4000元。11月2日，在进行室外工作中，赵某和齐某刷涂料时，因风力较大致使脚手架发生严重倾斜，二人均从10米高空意外坠落。因赵某坠落时头部朝下，造成赵某脊柱骨破裂。齐某较赵某而言伤情较轻。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
3.齐某经过抢救后成功度过危险期，但是医生要求其暂停工作，住院一个月。如齐某尚在停工留薪期内，下列表述中正确的是（　　）。
选项 A.齐某在该期间的工资由甲公司支付
B.齐某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%
C.如齐某生活不能自理，该期间需要护理的，由甲公司负责
D.齐某在该期间的工资由工伤保险基金支付
答案AC
解析在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。另外，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。
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