首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策 B:规模报酬定律 C:薪酬制度的公平性 D:边际效应规律 E:员工职业生涯的阶段
影响员工薪酬满意度的因素有()。A:薪酬管理政策 B:规模报酬定律 C:薪酬制度的公平性 D:边际效应规律 E:员工职业生涯的阶段
admin
2020-12-24
54
问题
影响员工薪酬满意度的因素有()。
选项
A:薪酬管理政策
B:规模报酬定律
C:薪酬制度的公平性
D:边际效应规律
E:员工职业生涯的阶段
答案
ACDE
解析
影响员工薪酬满意度的因素主要包括:①薪酬管理政策。薪酬管理政策是企业员工最关心的一项政策,因为它牵涉到企业每一位员工的切身利益。②员工对薪酬的期望值。员工对薪酬的满意度取决于对薪酬的期望值与实际收入之间的比较。③薪酬制度的公平性。④边际效应规律。⑤员工职业生涯的阶段。在职业生涯早期,员工较关注薪酬的高低,而忽视职业的稳定性;在职业生涯中、晚期,员工较关注职业的稳定性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/B1ZQKKKQ
相关试题推荐
审核人工成本预算的方法包括( )A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化,进
情境模拟测试法比较适合招聘( )A.服务人员B.销售人员C.科研人员D.管理人员E.事务性人员
企业为赢得经营战略上的先机,要占领的制高点包括( )A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
内部招募存在明显的不足,主要体现在( )A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
企业目标管理的特点主要包括( )A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
采用倒算的方法,核算本单位或个人加工某产品时的实耗工时指标,需掌握的统计数据应当包括()A.制度工时和缺勤工时B.加班加点工时C.停工工时和非生产工
以下属于管理岗位培训规范内容的是( )A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
()是指由于人为因素而产生的绩效差距,也不是都能通过对现有人员的培训,就能彻底弥补和解决的,要确认哪些现存的问题是可以通过员工培训能解决A.排他分析B
管理岗位知识能力规范的内容不包括( )A.能力要求B.年龄要求C.知识要求D.经历要求
培训效果评估的内容不包括( )A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
随机试题
IgG抗体难以直接与红细IS发生凝集反应的原因是IgG A、抗体亲和力不够
下列各种物资中,应当作为企业存货核算的有( )。
社会工作者小张为社区社会组织的居民领袖开设了一个小组。通过一段时间的小组活动,小
社会的货币化程度,是指( )。
在变更测量中,以下不属于现状变更测量的内容是()。
人在高原地区,当吸入气的氧分压大于60mmHg时,血红蛋白氧饱和度为 A
战国后期,我国出现的具有世界影响的教育文献是()。 A.《大学》B.《中庸
编制施工图预算,确定工程造价、控制建设工程投资的依据是()。A.预算定额B.材料消耗定额C.劳动定额D.概算定额
HXD3型电力机车自动制动手柄位置包括运转位、初制动(最小减压位)、全制动(最大减压位)、 ()、重联位、紧急位。初制动和全制动之间是常...
老赵2015年4月1日购入一辆小汽车自用,5月30日申报并缴纳车辆购置税10万元。由于车辆制动系统存在严重问题,2016年4月30日老赵将该车退回,则老赵...