利用()无法进行培训效果的反应评估。A:访谈法 B:电话调查法 C:心得报告法 D:综合座谈法

admin2020-12-24 48

问题利用()无法进行培训效果的反应评估。

选项 A:访谈法
B:电话调查法
C:心得报告法
D:综合座谈法

答案C

解析本题考查的是培训效果四个评估层级的主要特点。见教材表3-15。

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