首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A:劳动法律事件 B:劳动法律关系 C:劳动法律效力 D:劳动法律后果
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。A:劳动法律事件 B:劳动法律关系 C:劳动法律效力 D:劳动法律后果
admin
2020-12-24
64
问题
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
选项
A:劳动法律事件
B:劳动法律关系
C:劳动法律效力
D:劳动法律后果
答案
A
解析
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为劳动法律事实。并不是任何事实都可以成为劳动法律事实,只有依据劳动法的规定,带来一定劳动法律后果的事实才能成为劳动法律事实。法律事实可以分为两类:劳动法律行为和劳动法律事件。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BAxQKKKQ
相关试题推荐
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。A:正向激励策略B:预防性策略C:负向激励策略D:
()的绩效考评着眼于考评“干什么”“如何去干”等内容。A:品质主导型B:过程主导型C:行为主导型D:效果主导型
关键事件法的缺点不包括()。A:不能作定量分析B:关键事件的记录和观察费时费力C:不能具体区分工作行为的重要性程度D:具有滞后性、短期性和表现性的特点
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效考评方法。A:关键事件法B:行为锚定量表法C:行为观察法D:加权选择量表法
()的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为和表现,将这些语句分别列入量表中,作为考评者评定的依据。A:强迫选择法B:行为观察
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。A:设计和实施的费用比较低B:将关键事件和等级评价有效地结合C:绩效评价的等级是5~9级D:是关键事件法的进
()不属于案例研究法。A:案例分析法B:个案分析法C:工作指导法D:事件处理法
在事件处理法中,记录个案发生的背景时应依据()原则。A:5W2HB:4W2HC:5W1HD:4W1H
()主要是测定学员对组织经营成果有何直接且正面具体的贡献,并且还要确定这些变化是否是培训的效果。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
柯克帕特里克四级评估模式的二级评估是()。A:反应评估B:学习评估C:行为评估D:结果评估
随机试题
弯曲菌属的细菌特点是 A、海鸥展翅型 B、分支结构 C、具有芽孢
具有较高的()是教师综合素质的核心。
抗凝血作用选择性高,对血栓附近的酶仍有较好的抗凝作用,治疗剂量下不会引起血小板减
胰腺癌术后的并发症不包括
下列属于5~6岁儿童的特征的是() A、认识依靠行动B、开始掌握认知方法
根据规定,生产、销售的假药具有下列情形之一的,应认定为“足以严重危害人体健康”: ①含有超标准的有毒有害物质的; ②不含所标明的有效成分,可能贻误...
确定防火间距的基本原则是()。A.防止火灾蔓延B.保障灭火救援场地需要C.节约土地资源D.考虑建筑物内的消防设施E.防火间距的计算
按照《证券投资者保护基金管理办法》规定,证券投资者保护基金公司履行以下职责()。 ①筹集、管理和运作基金 ②监测证券公司的风险,参与证券公司风险处置工...
对单位工程()起控制作用的分部工程,称为主要分部工程。A、安全B、功能C、效益D、质量E、工期
A列防火防爆安全技术措施中,属于从根本上防止火灾与爆炸发生的是()A:惰性气体保护B:系统密闭正压操作C:以不燃溶剂代替可燃溶剂D:厂房通风