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  3. 劳动规章制度要具有法律效力，应满足的条件不包括（）。 A、要向劳动者公示 B

劳动规章制度要具有法律效力，应满足的条件不包括（）。 A、要向劳动者公示 B

shuhaiku2020-05-20  12
问题 劳动规章制度要具有法律效力，应满足的条件不包括（）。A、要向劳动者公示B、要经过劳动者同意C、是经过民主程序制定D、内容合法，不违背有关法律法规及政策
选项
答案B
解析本题考查劳动规章制度的效力。劳动规章制度要具有法律效力，应满足的条件有三条，即选项ACD的内容。
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