首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一个督导者和数位被督导者,以小组讨论的方式,定期举行讨论会议的督导方式属于()。A:团体督导 B:教育督导 C:个别督导 D:同事督导
一个督导者和数位被督导者,以小组讨论的方式,定期举行讨论会议的督导方式属于()。A:团体督导 B:教育督导 C:个别督导 D:同事督导
admin
2020-12-24
48
问题
一个督导者和数位被督导者,以小组讨论的方式,定期举行讨论会议的督导方式属于()。
选项
A:团体督导
B:教育督导
C:个别督导
D:同事督导
答案
A
解析
团体督导是一个督导者和数位被督导者,以小组讨论的方式,定期(通常是每周、每两周或每个月举行一次,每次一至两个小时)举行讨论会议。小组人员由二三人至七八人不等组成,原则上人数不宜过多,否则不方便讨论。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BPhQKKKQ
相关试题推荐
管理人员培训开发的重要性体现在()。A.示范作用B.角色转换的需要C.现代经营管理方式的要求D.员工个人提升的需要E.市场竞争形势的需要
下列关于培训方法的说法错误的是()。A.对于中层人员应以灌输理念能力为主B.对于高层管理人员应采取短期而密集的方式C.对于基层员工,需要加强其专业技能的培
关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A.前期准备阶段工作自上而下启动B.培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C.年度培训计划
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()。[2012年11月二级真题]A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等B.受训者在技能、态度、行为方
某知名家用电气公司每年都要招聘一定数量的应届毕业生,该公司选拔人才时,通常用笔试与面试两种方式。第一轮面试采取一对一的方式,面试考官由具有一定经验并受过面...
简述无领导小组讨论题目的类型、设计原则和流程。
在设计无领导小组讨论题时,考官应该着重评估被评价者哪些方面的表现?并咨询哪些问题?[2012年11月二级真题]
无领导小组讨论的优点包括()。A.具有生动的人际互动效应B.题目的质量影响测评的质量C.讨论过程真实、易于客观评价D.被评价者难以掩饰自己的特点E.对
面试准备阶段的工作主要包括()。A.制定面试指南B.准备面试问题C.确定评估方式D.培训面试考官E.统计面试结果
无领导小组讨论的题目应具备()等特性。[2011年5月二级真题]A.科学性B.实用性C.可评性D.易评性E.复杂性
随机试题
湿温变证,便血不止,面色苍白,汗出肢冷,舌淡无华,脉象微细。宜选用 A.独参汤
对于参建单位和个人提出的一般设计变更建议,设计单位()。
采用虚构事实或隐瞒真相的方法,非法占有本单位财物,该行为属于()。
《城市居民委员会组织法》赋予居民委员会协助政府工作的职能中不包括()
依据《建设项目工程总承包合同示范文本》,下列属于工程总承包合同设计变更的范围的是
WinRAR不能实现的功能有_____。A.对多个文件进行分卷压缩B.双击一个压缩包文件将其自动解压到当前文件夹C.使用右键快捷菜单中的命令在当前目录
运动神经纤维末梢释放ACh属于A.单纯扩散B.易化扩散C.主动转运D.出胞作用
任人唯贤的“贤”是指( )。A.思想品德好B.工作作风好C.德才兼备D.文武双全
扩张型战略又称为()或成长战略。A:增长战略B:稳定型战略C:管理体系D:成本问题
当向Excel工作表单元格输入公式时,使用单元格地址D$2引用D列第2行单元格,该单元格的引用称为()。A:交叉地址引用B:混合地址引用C:相对地址引用D