首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
用分数、成绩、数据等定量信息进行激励的方法是( )。A. 物质交流法 B. 评语激励法 C. 精神激励法 D. 信息激励法
用分数、成绩、数据等定量信息进行激励的方法是( )。A. 物质交流法 B. 评语激励法 C. 精神激励法 D. 信息激励法
admin
2020-12-24
55
问题
用分数、成绩、数据等定量信息进行激励的方法是( )。
选项
A. 物质交流法
B. 评语激励法
C. 精神激励法
D. 信息激励法
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BT20KKKQ
相关试题推荐
《中华人民共和国教师法》对教师考核不包括()。 A、业务水平B、工作态度 C、工作成绩D、工作年限
一位教师教“因式分解”这一单元时,发现学生的知识基础差别较大,于是对八位成绩好的学生提出了不同的要求,让他们到图书馆自学《因式分解及其应用》一书。经过自学...
阅读下面材料,回答问题。 材料大意:刘老师带两个成绩迥然不同的班,二班的成绩相对较差,学生常常不按时完成作业,调皮捣蛋。经过向老师、学生调查、了...
在办公室里,几个教师在负面评价一个小学生的成绩不好。在课堂上,尼克老师并没有忽视这个被所有老师鄙视的内向孩子,反而积极引导发现其具有利用废品改造玩具的本领...
材料一张老师在教学教学上有显著的成绩,但是学生们都不喜欢他。张老师在言语中总是表现出一种居高临下的态度。在上课的时候,也总是“恰到好处”,把正好没有听懂的...
赵峰是班里的数学课代表,不仅数学成绩好,其他各科成绩也名列前茅。可他上课发言积极,课余时间却不愿与同学交流,也不喜欢参加班集体活动,显得有些冷漠。每当有同...
周老师入职以来,积极参加市里和学校组织的各种教研及培训活动,跟踪学科前沿发展动态,学习新知识、新方法,不断更新知识结构。这表明周老师具有()。A、尊重学生的理
某中学根据学生的学习成绩发不同颜色的校服。年级前60名学生穿红色校服,其他学生穿蓝色校服。该校的做法()。A、正确,便于分层教学B、正确,利于激励学
当教师把关注的焦点投向提高学生的成绩时,这个阶段是()。A、关注生存阶段B、关注情境阶段C、关注学生阶段D、关注成长阶段
为了提高学生的语文、数学、英语成绩,班主任把班会课、自习课等能利用的时间平均分配给了这三科老师用于补课。这种做法()。A、正确,有利于提高学生的竞争力B、
随机试题
()不属于现代人力资源管理的三大基石。 A、定编定岗定员定额 B、员工的绩
心电图机的最大灵敏度至少应达到 A.≥2.5mm/mV B.≥5mm/mV
施工项目成本分析的基本方法包括()。
改性沥青混合料面层适用于城镇()。
(2014年)关于招标工程量清单缺项、漏项的处理,下列说法中正确的是()
A.自身免疫性溶血性贫血 B.遗传性球形细胞增多症 C.阵发性睡眠性血红蛋白
小道消息的特点包括()。
地下水渐变渗流,过流断面上各点的渗透速度按()。A.线性分布B.抛物线分布C.均匀分布D.对数曲线分布
已知某药物口服给药存在显著的肝脏首过效应代谢作用,改用肌肉注射,药物的药动学特征变化时()A.t1/2增加,生物利用度减少B.t1/2不变,生物利用度减少C
ABC会计师事务所首次接受委托,审计上市公司甲公司20×8年度财务报表,委派A注册会计师担任项目合伙人。甲公司20×7年以及以前年度财务报表由XYZ会计师...