首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动定额法属于()绩效考评方法。A:品质导向型 B:结果导向型 C:行为导向型 D:综合型
劳动定额法属于()绩效考评方法。A:品质导向型 B:结果导向型 C:行为导向型 D:综合型
admin
2020-12-24
59
问题
劳动定额法属于()绩效考评方法。
选项
A:品质导向型
B:结果导向型
C:行为导向型
D:综合型
答案
B
解析
本题考查的是绩效考评方法的种类。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BUZQKKKQ
相关试题推荐
()与缺勤率和流动率呈负相关。A.组织效率B.组织承诺C.工作绩效D.工作分析
在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是()A.学会对自己的一切行为负责B.对自己的事情要千方百计地做好C.投人自己的忠诚和责任心D.不允许对
职业纪律的普遍适用性是()A.职业纪律与人情水火不容B.领导可以用职业纪律规范处罚一切违反C.职业纪律的行为在职业纪律面前,人人平等D.全心全意为企业
某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服...
以下关于用人单位扣除劳动者工资的情况,合法的是()。A.代扣代缴的个人所得税B.因劳动者请事假等原因相应减发工资C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡
以下属于劳动合同管理制度内容的有()。A.企业各类规章制度B.应聘人员相关材料的保存办法C.劳动定额定员规则D.劳动合同草案审批权限的确定E.劳动安全卫
企业劳动争议调解委员会由()组成。A.职工代表B.行政机构代表C.工会代表D.用人单位代表E.法律顾问
劳动法律行为包括()。A.沟通行为B.合法行为C.司法行为D.违约行为E.调解行为
企业人工成本一般包括()。A.劳动报酬总额B.福利费用C.房屋折旧费用D.教育费用E.劳动保护费用
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质特征E.具有较小的时间跨度
随机试题
新建商品房功能楼书的主要构成要素不包括( )。[2009年真题] A、户型平
股权投资基金收集资料的渠道不包括( )。 A.审阅文件 B.内部信
患儿。2岁。体重11kg。盛夏就诊,腹泻2天,量多次频,泻下急迫,大便呈黄色蛋花
我国21世纪可持续发展的基本原则有()。
男性,54岁。1年前日常活动后出现胸骨后疼痛,每日2~3次,近2个月发作次数增多
甲犯故意杀人罪、强奸罪、盗窃罪和伪证罪在公安机关因甲形迹可疑而对其调查时,甲为了
一患者被他人拳击伤及上中切牙,自觉患牙伸长和松动并有咬合痛,检查见上中切牙无明显移位,叩(+)~(++),松Ⅱ度。根据临床表现,该病例的临床诊断属于上中切牙A
如果有同事误解了你,并说了些阴阳怪气的话,你会()。A.感到委屈,但会默不作声,表现出不在意的样子B.找到那位同事说理C.想一想自己哪里做得不好并加以改正
恐惧症是指病人对某种特定的客体或处境或与人交往时而发生强烈的恐惧,并主动采取回避的方式来解除这种焦虑不安。 下列属于恐惧症的是()。 A.小江从小就...
依据《女职工劳动保护特别规定》,下列说法中,错误的是()。A.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间B.女职工禁止从事每小时负重6