首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
薪酬制度常见的问题不包括( )。 A.薪酬调查不具体 B.薪酬理念缺乏 C
薪酬制度常见的问题不包括( )。 A.薪酬调查不具体 B.薪酬理念缺乏 C
shuhaiku
2020-05-20
55
问题
薪酬制度常见的问题不包括( )。A.薪酬调查不具体B.薪酬理念缺乏C.薪酬战略缺失D.薪酬结构失衡
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BUcMKKKQ
相关试题推荐
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。 A.劳动法的体系
企业实施员工满意度调查的目的包括() A.增强企业凝聚力 B.诊断公司潜在
薪酬表现形式包括() A.精神的与物质的 B.稳定的与非稳定的 C.有形
绩效管理系统的设计包括() A.绩效管理制度设计 B.绩效管理程序设计
绩效管理程序的设计可以分为() A.绩效管理制度设计 B.具体考评标准设计
促进就业法律制度的内容包括() A.规范国家在促进就业方面的职责 B.规范
影响企业整体薪酬水平的因素不包括() A.工作条件 B.劳动力市场供求关系
个人理财规划要解决的首要问题是()。 A.保障财物安全 B.实现财产增值
()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 A.薪酬 B.
统计数据的直接来源有( ) A.统计调查 B.文献检索 C.实验 D.
随机试题
十八岁,女患者,半年来,右侧下后牙经常胀痛。检查见体完整无龋,x线片示根尖孔未发
某建设项目位于规划的地下水集中式饮用水水源准保护区以外的补给径流区,根据《建设项
1994年实施的《中华人民共和国教师法》第一次从法律角度确认了教师的专业地位。(
关于生物利用度测定中分析方法的基本要求叙述正确的是
可以治疗军团菌、支原体、衣原体的药物是 A.人工合成素 B.氨基糖苷类药物
为课程论建立起心理学基础的人是()。A.亚里士多德B.凯洛夫C.冯特D.赫尔巴特
使激动药与受体结合的量效曲线右移,最大效应不变的是A.激动药B.竞争性拮抗药C.部分激动药D.非竞争性拮抗药E.拮抗药
关于建设工程合同中赔偿损失的说法,正确的是()。A.发包人未及时检查隐蔽工程,承包人仅有权要求赔偿停工、窝工损失B.因发包人原因致使工程停建的,发包人仅需要承
(本题26分) 材料: 2007年以来,金融危机给全球经济造成了深刻影响,面对法院执行中被执行人履行能力下降、信用降低、执行和解难度增大等新情况、新问...
下列不属于企业销售物流的客户满意度评价指标的是()。A.货物到达客户手中的及时率B.货物发送的正确率C.经济效率D.完成一次销售的周期和时间