按照规划的性质，人力资源规划可分为()和具体计划。

恬恬2019-12-17 64

问题按照规划的性质，人力资源规划可分为()和具体计划。

选项 A:短期计划B:长期计划C:总体规划D:部门规划

答案C

解析按照规划的性质，人力资源规划分为总体规划和具体规划。

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