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就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享
就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享
天天题库
2019-12-17
53
问题
就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异,均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义,下列没有侵犯求职者的就业平等权的是( )
选项
A.女大学生小刘,本科学历,在几次应聘中,都因为是女性而落聘B.某银行招聘时,明确规定本银行员工的亲属比其他应聘者优先录用C.小李的父亲是某银行领导,在该银行公开招聘中,小李未和其他应聘者一样参加考试,就直接被录用了D.某食品加工厂在招聘员工过程中,以食品安全为由,拒绝录用一名乙肝患者
答案
D
解析
A项小刘因性别问题落聘,其就业平等权被侵犯;B项中的招聘与家庭背景挂钩,C项小李依靠家庭背景不参加考试就直接被录用,B、C两项都侵犯了其他求职者的就业平等权;D项,加工厂出于食品安全的考虑拒绝乙肝患者,不在定义列举的“民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景”的情况中,故没有侵犯求职者的就业平等权。故正确答案为D。
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