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下列绩效指标得分的计分方法中,计分最为精确的是( )。 A、百分率法 B、
下列绩效指标得分的计分方法中,计分最为精确的是( )。 A、百分率法 B、
天天题库
2020-05-20
52
问题
下列绩效指标得分的计分方法中,计分最为精确的是( )。A、百分率法B、区间计分法C、0-1法D、说明法
选项
答案
A
解析
百分率法是用指标的实际完成数值除以标准值计算出百分比,然后乘以指标的权重分数,就得到该指标的实际考评分值。这是一种非常精确的计算方法。B项,区间计分法按照区间来划分分数,不对指标值的实际完成情况进行精确的计算,只与大致区间分数对应起来;C项,0~1法是指对绩效考评结果只做两个可供选择的认定——完成或没有完成,所以考评结果的赋分也只有两个——满分或零分;D项,说明法的特点是需要对绩效考评可能出现的多种情况进行说明,并设定各种情况对应的计分方法。
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