首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
关于水上打桩作业排架脚手(桐木〕桩施工,以下说法正确的是() A. 所有作
关于水上打桩作业排架脚手(桐木〕桩施工,以下说法正确的是() A. 所有作
题库总管
2019-12-17
13
问题
关于水上打桩作业排架脚手(桐木〕桩施工,以下说法正确的是()A. 所有作业人员必须穿上救生衣,正确使用劳防用品;严禁在打好的脚手桩上行走B. 脚手桩施工前,施工作业木排必须按脚手桩的分布位置用缆绳可靠定位,施工木 排移位时,应设统一的指挥,缆绳的松与紧必须严格保持步调一致C. 在脚手桩吊桩时,应确认该桩必须与木排脱离,严禁脚手桩撞击桩机,严禁同时 起吊多根脚手桩或脚手桩在作业木排底下起吊D. 脚手桩吊桩就位时,作业人员严禁将身体进人桩机的龙门内,关龙门的木撬棒上 应设保险绳,操作者必须手持木撬棒尾端(使木撬棒受力弹起后不伤及自己的身体)当 发生桩贯入度剧变、桩身突然顷斜、移位等意外时,必须立即停止打桩E. 停止作业前,桩锤必须放在桩机的底部并上好保险;施工木排应停放在不影响航 道通航的安全位置,并考虑潮位变化合理固定缆绳;安排专人值班并控制晚间警示装置
选项
答案
ABCDE
解析
略
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BhWNKKKQ
相关试题推荐
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?
关于跟随型薪酬策略的说法,正确的是()。 A.是企业最常用的薪酬策略 B.
传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估,将评估结果作为确定员工()的依
关于工作态度指标,说法正确的有()。 A.和工作指示结果相冲突 B.和职位
以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法,不正确的是()。 A.明确企业的
下列有关认知转换理论的说法,正确的有()。 A.强调最重要原则和一般原则 B
下列有关创新方法的说法,正确的有()。 A.智力激励法要遵循自由畅想的原则
关于在学习型组织中领导者的角色,以下说法错误的是()。 A.设计师B.仆人
有关培训开发的系统思想,正确的说法是()。 A.将培训开发作为一种目的 B
下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有()。 A.适合测量中高层管理人员B.
随机试题
甲公司持有乙公司60%的有表决权股份,能够对乙公司实施控制,对该股权投资采用成本
站用交流电源系统运维细则中,不间断电源装置维护中做好防止低压触电的技术措施。
坐位乘坐时,急刹车,右膝前方受到撞击,出现右髋剧痛,髋关节运动障碍,处于屈曲
教师是学生集体的领导者,是纪律的监督、维持者,所以说教师可以担当起()。 A.
男,40岁,患十二指肠溃疡,择期经上腹正中切口行胃大部切除术,并置切口内乳胶片引
素质教育就是要使教师成为学生的合作者、帮助者和服务者。()
银行绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据,也是银行决策者进行科学决策的前提和基础,更是银行价值管理的重要战术。()
下列情形中,不属于不正当竞争行为的是()。A:商业贿赂行为B:利用广告对商品作引入误解的虚假宣传C:搭售商品的行为D:通过专利后,对商品进行专利宣传的行为
情绪低落的表现包括()。 (A)自我评价过低(B)自信心不足 (C)内心体验缺乏(D)愉快感缺失
风险计量模型的监督检查的内容包括()。A.建立各类风险计量模型的原理、逻辑和模拟函数是否正确合理B.风险管理人员是否充分理解模型设计原理,并充分应用其结果