首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水
昕玥
2019-12-17
79
问题
记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资水平的方法是( )。
选项
A.趋势分析法B.频率分析法C.离散分析法D.数据排列法
答案
B
解析
频率分析法是记录在各工资额度内各类企业岗位平均工资水平出现的频率,从而了解某类岗位人员工资一般水平的方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BjfEKKKQ
相关试题推荐
构建企业大学应符合的要求是()。
()是从企业整体战略发展的需要出发,对培训与开发活动进行设计和实施的一个完整动态
科学合理的企业内部晋升制的重要作用包括()。
人力资源水平流动可分为()的流动。
内部晋升制的晋升对象和范围仅限于企业内部的员工,外部晋升制的晋升对象和范围限于企
当然,仅仅通过晋升来填补高级岗位空缺也是不可取的,有的空缺职位要求很高,是组织内
员工可能向上运动,所处的地位上升,即()。
培训开发中岗位胜任特征模型的建立的意义包括()。
人员招聘中岗位胜任特征的重要性包括()。
不是企业集团子公司划分成员的是()等。
随机试题
( )不是财产保险的核保要素。 A、查验被保险人以往的事故记录 B、核实被
下列期货公司从业人员中,属于《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》
根据《招标投标法》及《招标投标法实施条例》的相关规定,投标人有()违法行为的将
关于城市各种用地类型之间关系的表述不正确的是()。
如图所示,在已接地的电路上,有甲、乙、丙三个可为通路或断路的接点。若人站在地上,
不需执业医师处方可购买和使用的药品
甲容器中有190克浓度为3%的盐水,乙容器中有若干克浓度为9%的盐水,从乙取出2
生理止血过程中促进血小板不可逆聚集的原因
信用卡业务分为发卡业务和()。A.收单业务B.借记业务C.普通业务D.还款业务
社会保障制度的主要内容包括()制度。A.社会保险B.社会互助C.社会福利D.社会优抚E.社会救助