首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
狭义的人力资源规划包括 ( )A.人员培训计划 B.人员补充计划 C.人员配备计划 D.人员薪酬计划 E. 人员晋升计划
狭义的人力资源规划包括 ( )A.人员培训计划 B.人员补充计划 C.人员配备计划 D.人员薪酬计划 E. 人员晋升计划
admin
2020-12-24
48
问题
狭义的人力资源规划包括 ( )
选项
A.人员培训计划
B.人员补充计划
C.人员配备计划
D.人员薪酬计划
E. 人员晋升计划
答案
BCE
解析
人力资源规划有广义与狭义之分,广义的人力资源规划泛指各种类型人力资源规划,而狭义的人力资源规划是特指企业人员规划。狭义的人力资源规划,按照年度编制的计划主要有:人员配备计划;人员补充计划;人员晋升计划。故选 BCE。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/BogQKKKQ
相关试题推荐
建设节约型社会,很重要的一个方面是要求从业人员树立强烈的()。A.改革创新观念B.节能减排意识C.团结协作意识D.求真务实精神
团体心理咨询目标的功能包括()。A.计划B.评估C.导向D.聚焦
由肖计划等编制的应对方式问卷共分为6个分量表,其中包括()。A:解决问题B:投射C:幻想D:自责
关于行为治疗的步骤。正确的说法包括()。A:首先制定行为矫正目标B:一旦达到目标,即可逐步结束干预计划C:增加积极行为、减少消极行为是重要环节D:监测干预
关于行为治疗的步骤,下列说法中错误的是()。A:首先制定行为矫正目标B:一旦达到目标,即可逐步结束干预计划C:增加积极行为、减少消极行为是重要环节D:监测
如果提供求助者临床资料的是心理咨询人员,对这些材料应该()。A:直接使用B:重新收集C:弃置不用D:进行核实
使用BPRS评定受测者是否存在定向障碍时()。A:应考虑其是否对人物、时间等分辨不清B:一般评定一月以上的症状C:评定人员的经验并不重要D:难以评定的时候
某公司是一家大型的日化品销售公司,人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议,参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括( )A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
人力资源规划的内容包括( )A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
随机试题
流动资金分年使用计划应根据()来安排。
下列关于电炉生产操作的安全措施说法,正确的是( )。
()经批准在中国境内设立的,通过电子技术或其他手段,专门从事促进金融机构间资金
楼梯应设置栏杆,临空栏杆高度不应小于()mm,底部应设置不低于100mm的栏板。
工程竣工验收报告应附文件包括()。
地下水水质类型中,V类的适用功能是()
中国早期的民族资本主义多出现于上海、广东、天津等地,下列对其表述正确的一项是(
进食障碍包括()。A.神经性厌食B.贪食C.异食癖D.节食E.暴饮
加气混凝土墙,一般不宜用于( )。A、建筑物±0.00以下B、外墙板C、承重墙D、干湿交替部位E、环境温度>80℃的部位
假设T公司的每股收益是1.35元,目前的市盈率为12,H公司拟收购T公司,收购后拟进行重组以达到H公司的经营效率,每股收益预计达到1.5元,如果H公司的市...