（　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。

Loveyou2019-12-17 60

问题（　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到高效率的人员选拔方法。

选项 A．面试B．笔试C．调查D．档案

答案B

解析笔试的优点包括：①一次考试能提出十几道乃至上百道试题，由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度；②可以对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少的时间达到高效率；③对应聘者来说，心理压力较小，容易发挥正常水平；④成绩评定也比较客观，且易于保存笔试试卷。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/C05lKKKQ

相关试题推荐

随机试题

通过创设良好的情景，潜移默化地培养学生思想品德的方法是（ ）。