()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

Loveyou2019-12-17 50

问题 ()是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

选项 A:共同发展原则B:学习与创新并重C:适合企业特点D:保持动态性原则

答案A

解析共同发展原则将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展，是企业人力资源管理制度规划的基本原则。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/C4kfKKKQ

相关试题推荐

随机试题