首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,其中生育医疗费用不包括( )。A.生育的医疗费用 B.计划生育的医疗费用 C.生育期间的饮食费用 D.女职工生育出院后,
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,其中生育医疗费用不包括( )。A.生育的医疗费用 B.计划生育的医疗费用 C.生育期间的饮食费用 D.女职工生育出院后,
admin
2020-12-24
45
问题
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴,其中生育医疗费用不包括( )。
选项
A.生育的医疗费用
B.计划生育的医疗费用
C.生育期间的饮食费用
D.女职工生育出院后,因生育引起的医疗费用
答案
C
解析
生育保险待遇。生育医疗费用不包括饮食费用,故选C。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/C7VQKKKQ
相关试题推荐
工资集体协商时,协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。A:企业劳动生产率和经济效益B:本地区城镇居民消费价格指数C:地区、行业职工平均工资水平D:地
()属于工资集体协商的内容。A:工资标准B:福利待遇标准C:工资分配形式D:工资支付办法E:工资协议违约责任
在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()A:培训项目与培训完成期限B:员丁培训需求与师资来源C:企业正常生产与培训项目D:培训费用与员工培训意愿E:
企业补充医疗保险的特征包括()A:福利性B:非营利性C:自愿性D:互利性E:自办性
人力资源规划的核心内容有()。A:人力资源费用的控制B:人力资源需求预测C:人力资源信息的收集D:人力资源供给预测E:人力资源供需综合平衡
企业年金方案的主要内容包括()。A:终止缴费的条件B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式
培训后评估的作用包括()。A:可以检查出培训的费用效益B:可以客观评价培训者的工作C:可以为管理者决策提供所需的信息D:可以对培训效果进行正确、合理的判断
影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平
()应列入人力资源费用计划预算范围。A:招聘费用B:调配费用C:奖励费用D:员工薪酬E:福利津贴
企业管理人员的薪酬主要构成包括()A:基本工资B:奖金C:岗位工资D:津贴E:激励性薪酬
随机试题
免疫系统消除病毒感染细胞的主要机制是( )。 A、诱导免疫抑制 B、诱导特
雄黄常用的炮制方法是 A.提净 B.煨 C.烘焙 D.于馏 E.水飞
褶皱构造是()。
()不是由考评者的主观性带来的。
对于下图的描述正确的是()
下列关于无套利定价理论说法不正确的是() A套利定价理论被用在均衡市场上不
影响汇率变动的主要因素有()。
“我负了爱我自己的生物/我却温了你的眼睛/我生了时代的心/我将说出我的眼泪/无限一切的生物/也没望见来复苏的大地/世界悲剧的角色/那时候的人们。”这首名为...
共用题干 护士小李上班后需对术前的病人进行肌内注射。不需要洗手的情况是A:护理两个病人之间B:脱手套后C:给该病人输液后,准备留置导尿前D:进行护理操
申请甲级资质的机构,应向()提交申请书及相关资料。A:安全监管总局B:国务院相关部门C:所在地省级安全生产监督管理部门D:省级煤矿安全监察机构