—些困难群体由于家庭经济能力较弱从而不愿参加社区的公共活动，他们的朋友圈逐渐缩小，逐渐脱离正常生活。社会工作者为了改变这一现状，为其开展丰富多彩的活动，恢...

admin2020-12-24 58

问题 —些困难群体由于家庭经济能力较弱从而不愿参加社区的公共活动，他们的朋友圈逐渐缩小，逐渐脱离正常生活。社会工作者为了改变这一现状，为其开展丰富多彩的活动，恢复其自信，改变其生活方式。这体现了社会工作（）的功能。

选项 A.恢复弱化妁功能
B.促进人的发展
C.促进人与社会环境的相互适应
D.促进服务对象正常生活

答案A

解析【A】考点：社会工作的功能。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CChQKKKQ

相关试题推荐

制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括()。A:就业状况B:经济总量C:物价水平D:劳动力供求关系
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标，是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。A:上线B:基准线C:下线D:预警线
工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。A:上线B:基准线C:下线D:标准线
工资指导线上线也称预警线，是对()的企业提出的警示和提示。A:生产经营不正常、亏损较大B:工资增长较慢、经济效益较差C:生产经营正常、有经济效益D:工资增
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
()是处理生产和安全两者之间关系的基本准则。A:经济效益第一B:安全第一C:以人为本D:预防第一
随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为()。A:调控工资水平B:调控
以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平
能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于()薪酬。A:白领B:蓝领C:绿领D:红领
员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬

随机试题

（32-33题共用备选答案） A．苦 B．甘 C．辛 D．咸 E．酸
（8-10题共用题干）某高血压患者，男性，56岁。由于血压控制不好前来医院就
具有凉血止血作用的花类药物是 A、金银花 B、槐花 C、月季花 D、洋金
关于桩冠，不正确的提法是
静脉补钾的浓度一般不超过A:0.3‰B:0.3%C:3%D:2‰E:2%
人力资源和社会保障部门的职责（）。A.组织实施药品分类管理的牵头部门B.拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准C.加强医疗机构的处方管理D.
我国古典园林发展的转折期出现在（）时期。A:秦、汉B:魏、晋、南北朝C:隋、唐D:明、清
利用安全检查表对生产系统进行评价时，检查表应将系统可能导致事故发生的（）全部列出。A.人的不安全行为的概率B.物的不安全状态的频率C.管理缺陷的次数D
利用有效的战略规划可以控制每个业务领域所承受的风险规模，它是战略风险管理的一个重要工具。（）
关于通货膨胀对个人理财的影响，下列说法错误的是（　　）。A.持有外汇是应对通货膨胀的一种有效手段B.固定收益的理财产品会贬值C.股票是浮动的，所以一定能应对

—些困难群体由于家庭经济能力较弱从而不愿参加社区的公共活动，他们的朋友圈逐渐缩小，逐渐脱离正常生活。社会工作者为了改变这一现状，为其开展丰富多彩的活动，恢...

制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括()。A:就业状况B:经济总量C:物价水平D:劳动力供求关系

工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标，是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。A:上线B:基准线C:下线D:预警线

工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。A:上线B:基准线C:下线D:标准线

工资指导线上线也称预警线，是对()的企业提出的警示和提示。A:生产经营不正常、亏损较大B:工资增长较慢、经济效益较差C:生产经营正常、有经济效益D:工资增

以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平

()是处理生产和安全两者之间关系的基本准则。A:经济效益第一B:安全第一C:以人为本D:预防第一

随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为()。A:调控工资水平B:调控

以下关于工资指导线的说法不正确的是()。A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业集体协商确定年度工资增长水平

能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于()薪酬。A:白领B:蓝领C:绿领D:红领

员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬

（32-33题共用备选答案） A．苦 B．甘 C．辛 D．咸 E．酸

（8-10题共用题干） 某高血压患者，男性，56岁。由于血压控制不好前来医院就

具有凉血止血作用的花类药物是 A、金银花 B、槐花 C、月季花 D、洋金

关于桩冠，不正确的提法是

静脉补钾的浓度一般不超过A:0.3‰B:0.3%C:3%D:2‰E:2%

人力资源和社会保障部门的职责（）。A.组织实施药品分类管理的牵头部门B.拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准C.加强医疗机构的处方管理D.

我国古典园林发展的转折期出现在（）时期。A:秦、汉B:魏、晋、南北朝C:隋、唐D:明、清

利用安全检查表对生产系统进行评价时，检查表应将系统可能导致事故发生的（）全部列出。A.人的不安全行为的概率B.物的不安全状态的频率C.管理缺陷的次数D

利用有效的战略规划可以控制每个业务领域所承受的风险规模，它是战略风险管理的一个重要工具。（）

关于通货膨胀对个人理财的影响，下列说法错误的是（ ）。A.持有外汇是应对通货膨胀的一种有效手段B.固定收益的理财产品会贬值C.股票是浮动的，所以一定能应对

（8-10题共用题干）某高血压患者，男性，56岁。由于血压控制不好前来医院就

关于通货膨胀对个人理财的影响，下列说法错误的是（　　）。A.持有外汇是应对通货膨胀的一种有效手段B.固定收益的理财产品会贬值C.股票是浮动的，所以一定能应对