首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
信息不对称是指()。A:信息不透明 B:信息不完全 C:信息失真 D:双方对对方信息掌握不充分
信息不对称是指()。A:信息不透明 B:信息不完全 C:信息失真 D:双方对对方信息掌握不充分
admin
2020-12-24
53
问题
信息不对称是指()。
选项
A:信息不透明
B:信息不完全
C:信息失真
D:双方对对方信息掌握不充分
答案
D
解析
本题考查信息不对称的概念。信息不对称是指双方对对方信息掌握不充分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CHcKKKKQ
相关试题推荐
关于工作分析的说法,正确的是().A:工作分析对于绩效管埋没有作用B:工作分析的成果文件可以为人员招聘提供信息支持C:工作分析应以工作评价为基础D:工作分
人力资源信息系统的类型有().A:集中型B:分散型C:独立型D:混合型E:单一型
人力资源规划的动态性主要表现在().A:参考信息的动态性B:依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C:执行规划的稳定性D
人力资源信息系统的类型有()。A:集中型B:分散型C:独立型D:混合型E:单一型
将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上,该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本,但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。这种人力...
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于()。A:混合型B:分散型C:集中型D:独立型
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利,人民法...
既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点,给系统的设计和运行保留了较大程度的控制,同时也给使用者提供了一定的灵活性.这种人力资源信息系统属于().
企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是().A:专家人数不应多于20人B:给专家提供充分的资料和信息C:问题的表述尽量含糊D:专家必须对问题作
将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起,将其他功能留给使用者自行斟酌使用,这种人力资源信息系统属于().A:混合型B:分散型C:集中型D:独立型
随机试题
下述哪种情况可使用催产素 A、宫颈水肿 B、头盆不称 C、不协调性宫缩
期货公司申请金融期货交易结算业务资格,其注册资本应不低于人民币()万元,申请日
(2012年)阀门的种类很多,按其动作特点划分,不属于自动阀门的为()。
西藏自治区某少数民族人大代表履职13年,共提交42项建议和议案,与所在县每个乡定
麻黄汤主治
在下列哪些情况下,膨胀土地基变形量可仅按收缩变形计算确定?() A.经常受
在某幼儿园安排行政人员代替教师参加教师专业培训,该做法()A、合法,幼儿园有选派培训学员的权利B、合法,幼儿园有管理教学事务的权利C、不合法,侵犯了教师进修
脉络宁注射液使用注意事项有A:注意监护B:注意混用C:注意过敏D:注意滴速E:注意适应证
正确拟定()和选择施工机具是合理组织施工的关键。A、施工方法B、新技术C、施工顺序D、新工艺
混凝土的自然养护方法有()。A、覆盖浇水养护B、薄膜布覆盖包裹养护C、养生液养护D、蒸汽养护E、升温养护