首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某些企业经常运用一些短期促销手段,如样品、优惠券、现金折扣、赠品等,鼓励消费者购买企业商品,这种做法属于()。 A.广告 B.人员推销 C...
某些企业经常运用一些短期促销手段,如样品、优惠券、现金折扣、赠品等,鼓励消费者购买企业商品,这种做法属于()。 A.广告 B.人员推销 C...
admin
2020-12-24
47
问题
某些企业经常运用一些短期促销手段,如样品、优惠券、现金折扣、赠品等,鼓励消费者购买企业商品,这种做法属于()。
A.广告
B.人员推销
C.销售促进
D.公关宣传
选项
答案
C
解析
销售促进又称营业推广,是指企业运用各种短期诱因鼓励购买或销售企业商品或服务的一种促销方式。根据作用对象的不同,销售促进大致可归纳为以下两类:①面向消费者的销售促进;②面向其他中间商的销售促进。其中面对消费者的销售促进具体包括:样品、优惠券、现金折扣、赠品、竞赛、抽奖、游戏、惠顾回报、免费试用、商品保证、连带促销、购买现场陈列和示范表演等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CL68KKKQ
相关试题推荐
影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平
作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括()。A:强调课程重点B:提高学习效果C:关注信息反馈D:明确操作规程E:节约培训成本
制定企业人员规划的基本原则包括()。A:确保人力资源需求B:保持人员固定性C:与战略目标相适应D:保持适度流动性E:与内外环境相适应
如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训内容的主体是()A:企业文化B:企业发展状况、相关规章制度C:管理能力提升D:生产、制造、研发、营销等专
下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境()A:人口环境B:行业特征C:科技环境D:经济环境
()是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。A:人力资源B:人力资源规划C:人力资源设计D:人力资源配置
在下面的企业中,一般来说薪酬水平较高是的是()A:在行业中属于第一、第二的领导型企业B:在行业中居于第三、第四的企业C:行业中的三流、四流企业D:小企业
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时,无须考虑的因素是()。A:决策的性质B:决策者所需具备的能力C:决策的环境D:决策对各职能的影响面
处于()的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应该放在建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同...
实行()时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:年薪制
随机试题
血糖的主要去路是 A.合成糖原 B.糖异生 C.转化成非糖物质 D.转变
房地产市场营销因素调查包括的类型有()。
契约型基金合同中,股权投资业务相关内容包括()。 Ⅰ.基金的募集、基金的投资
患者,女性,35岁,GP,妊娠37周,夜间醒后发现阴道流血多量,无腹痛,妊娠28
条形图是用宽度相同的条形的高度或长度来表示数据多少。
参加评标及合同谈判属于业主方的( )任务。
Internet技术的成熟为企业信息管理系统增加与客户或供应商实现信息共享和直接
隧道浅埋段施工不应采用的开挖方法是()。
一般资料:求助者,男性,15岁,初三学生。 案例介绍:求助者自述上课小动作多,
在进行医德评价时,应防止的“四种片面依据论”不是指A.唯意志论B.唯动机论C.唯效果论D.唯目的论E.唯手段论