劳务派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于()。A:民事纠纷 B:劳动争议 C:法人争议 D:行政争议

admin2020-12-24 55

问题劳务派遣单位与接受单位之间发生的争议如果涉及被派遣劳动者的利益，则属于()。

选项 A:民事纠纷
B:劳动争议
C:法人争议
D:行政争议

答案A

解析劳务派遣机构与接受单位之间发生的争议虽然也会涉及被派遣劳动者的利益，但不属于劳动争议，而是属于民事纠纷。

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