首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
人类欲望和行为最基本的决定因素是( )。 A.文化 B.社会 C.经济 D.心理
人类欲望和行为最基本的决定因素是( )。 A.文化 B.社会 C.经济 D.心理
admin
2020-12-24
54
问题
人类欲望和行为最基本的决定因素是( )。
A.文化 B.社会 C.经济 D.心理
选项
答案
A
解析
文化是指人类在社会发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,是根植于一定的物质、社会、历史传统基础上形成的特定价值观念、信仰、思维方式、宗教、习俗的综合体。它是人类欲望和行为最基本的决定因素。所以,文化对消费者的需求与购买行为有强烈而广泛的影响。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CV68KKKQ
相关试题推荐
基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。A.物质刺激B.满足社会需要C.内部刺激D.搞好人际关系
继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
企业建立企业年金应具备的条件有()A:企业内部管理制度健全B:依法成立工会C:依法参加基本养老保险并按时足额缴费D:生产经营比较稳定,经济效益较好E:向
人力资源规划的内部环境包括()。A:企业的行业特征B:科技环境C:企业的发展战略D:企业文化E:企业自身的人力资源及人力资源管理系统
选项中属于直接薪酬的是()。A:基本工资B:社会保险C:员工福利D:津贴E:奖金
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣单位
关于外国企业常驻代表机构聘用中国雇员的管理规定,下列说法错误的是()。A:代表机构应当遵守中国法律,不得损害中国国家安全和社会公共利益B:代表机构可以从事与外
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能。A:增值B:控制成本C:塑造企业文化D:改善经营绩效
()属于人力资源规划的外部环境。A:组织环境B:科技环境C:人口环境D:经济环境E:法律环境
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。A:马尔可夫法可以预测企业的人力资源需求B:经济计量模型法其实是一种转移概率矩阵C:马尔可夫法可以预测企业的人力
随机试题
男,52岁,头痛,一周前口角起水疱,CT显示左颞叶前中部大片低密度改变,呈脑回样
南方有限责任公司(以下简称南方公司)属于增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13
下列关于债券违约风险的说法中,错误的是()。
新生儿出生后3天,发现体重下降,正常不应超过出生体重的
2011年某省接待过夜游客总量再次实现突破,达到3001.34万人次,同比增长
患者郑声时,可表现为A.语无伦次,笑骂不定B.语无伦次,神识不清,声高有力C.语言重复,声低断续D.语言错乱,错后自知E.自言自语,见人则止
钻类药物的典型不良反应包括A.消化道反应(恶心、呕吐、腹泻)B.肾毒性C.耳毒性D.神经毒性E.低镁血症
某土石坝碾压施工设计碾压遍数为5遍,碾滚净宽为4m,则错距宽度为()m。 A.0.5 B.0.8 C.1.0 D.1.0
挖土方的工程量按设计图示尺寸的体积计算,此时的体积是指()。A、虚方体积B、夯实后体积C、松填体积D、天然密实体积
下列各项需要编制分部(分项)工程施工组织设计内容的是()A.定向爆破工程B.土石方工程C.基础工程D.平整场地