首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
中央银行货币政策的首要目标一般是()。A.稳定物价 B.充分就业 C.经济增长 D.国际收支平衡
中央银行货币政策的首要目标一般是()。A.稳定物价 B.充分就业 C.经济增长 D.国际收支平衡
admin
2020-12-24
58
问题
中央银行货币政策的首要目标一般是()。
选项
A.稳定物价
B.充分就业
C.经济增长
D.国际收支平衡
答案
A
解析
本题考查中央银行货币政策的目标。中央银行货币政策的首要目标一般是稳定物价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CVjKKKKQ
相关试题推荐
激励对象按照股权激励计划规定的条件,从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票,激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的,才可出售股...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才...
关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是()。A.企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件B.职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题C.薪酬调查
薪酬体系设计的第一步是()。A.明确企业基本现状及战略目标B.薪酬调查C.工作分析D.工作评价
下列对绩效计划概念的描述正确的有()。A.它的制定是一个自上而下的过程,也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程B.是主管人员与员工在绩效年开始之初围
团队的特点包括()。A.目标依赖性B.角色依赖性C.技能同一性D.成果依赖性E.相互替代性
下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是()。A.从目标看,国际人力资源的绩效考核不但关注业绩,而且突出战略方向B.从侧重点看,国际人力资源更倾向于员
绩效改进的方法包括()。A.目标管理B.关键绩效指标C.卓越绩效标准D.六西格玛管理E.标杆超越
下列不属于绩效改进方法的是()。A.ISO质量管理体系B.六西格玛管理C.卓越绩效标准D.目标管理法
随机试题
(93-95题共用备选答案) A.选择偏倚 B.信息偏倚 C.混杂偏倚
应当认定为夫妻共同财产的是( )。
第一次世界大战前,帝国主义国家围绕着争夺霸权和殖民地开展激烈斗争,矛盾纷繁复杂。当时欧洲大陆的主要矛盾是()。A.英德矛盾B.俄德矛盾C.法德矛盾D.
我国颁布的第一个现代学制是{pz_填空}学制,我国实行的第一个现代学制是{pz_填空}学制。
为规范评标活动,保证评标活动的公平、公正,提高评标质量,评标专家应具备一定的条件,其中对评标专家应具备的条件表述不正确的是()。A:从事相关领域工作满5年并具
项目管理机构加强施工调度,避免因施工计划不周和盲目调度造成窝工损失的措施,属于成本管理的()。 A.组织措施B.技术措施 C.经济措施D.合同措施
依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上...
下列关于工程项目经理的表述,正确的有()。A、项目经理可以是项目承担单位的法定代表人B、项目经理可以是项目承担单位的法定代表人的代理人C、项目经理是项
根据《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》的要求,通过()等多种方式,支持民办社会工作服务机构的启动成立和初期运作。A.公益创投B.补贴奖
反映一国国际收支的综合情况,可以衡量国际收支对一国储备压力的国际收支局部差额是()。A:贸易差额B:经常差额C:基本差额D:综合差额