根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列人员中，应当适用回避制度的有()。A:鉴证人 B:证人 C:翻译人员 D:人民陪审员 E:书记员

admin2020-12-24 50

问题根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列人员中，应当适用回避制度的有()。

选项 A:鉴证人
B:证人
C:翻译人员
D:人民陪审员
E:书记员

答案ACDE

解析我国《民事诉讼法》的基本制度有四个，即合议制、回避制、公开审判制和两审终审制。其中，回避制中适用的对象包括：审判人员（包括审判员和人民陪审员）、书记员、翻译人员、鉴证人、勘验人员。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CVuKKKKQ

相关试题推荐

用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及工资报酬待遇等。A:社会保险B:年休假C:劳动争议处
用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。A:女职工B:就业困难人员C:残疾人D:少数民族人员
根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。A:0.5%B:1%C:1.5%D:2%
根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A:福利费B:社会保险缴费基数C:基本工资D:工资总额
下列关于社会保险的描述，错误的是()。A:为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B:企业可以用商业保险来代替社会保险C:具有非盈利性D:根据投保人缴费年限
案例研讨法适用的培训对象是()，旨在提高培训对象的决策能力。A:实际操作人员B:专业技术人员C:中层以上的管理人员D:一线生产人员
对培训与开发进行监督的内容应该是()。A:培训与开发的结果B:培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C:培训与开发的实施计划D:参加培训与开发人员的信息
适宜于管理层人员的培训与开发方法是()。A:讨论法B:讲授法C:操作示范法D:案例研讨法
评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估
培训开发和人力资源管理的()密切相关。A:绩效考核B:人员招聘选拔和录用C:薪酬管理D:以上都是

随机试题

（）是描述两个变量之间相关关系的最简单的回归模型。 A、线性回归模型 B、一
现场调研通常包括（）。 A．走访行业协会 B．现场会谈 C．实地考察 D
（75-79题共用备选答案） A．煮沸法 B．干烤 C．加压蒸汽灭菌法
下列因素不会引起肝硬化的是 A．甲肝 B．乙肝 C．丙肝 D．丁肝 E
永久气体气瓶充装量，按照（）的原则确定。
按断路器操作机构来划分，常见的有（）
下列选项中对K46叙述不正确的是()。
A.气管、支气管或肺损伤处形成活瓣 B.纵隔左右摆动 C.严重呼吸循环障碍 D.皮下气肿形成A.气管、支气管或肺损伤处形成活瓣B.纵隔左右摆动C.严重
共用题干在小麦期货市场，甲为买方，开仓价格为1600元/吨；乙为卖方，开仓价格为1800元/吨。小麦搬运、储存、利息等交割成本为60元/吨，双方商定的平仓价为1
收益法中的运营费用率是（）。A.运营费用与潜在毛收入之比B.运营费用与有效毛收入之比C.运营费用与总收益之比D.运营费用与净收益之比

根据《中华人民共和国民事诉讼法》，下列人员中，应当适用回避制度的有()。A:鉴证人 B:证人 C:翻译人员 D:人民陪审员 E:书记员

用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的时间、条件、数量、()及工资报酬待遇等。A:社会保险B:年休假C:劳动争议处

用人单位安排()就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。A:女职工B:就业困难人员C:残疾人D:少数民族人员

根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。A:0.5%B:1%C:1.5%D:2%

根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。A:福利费B:社会保险缴费基数C:基本工资D:工资总额

下列关于社会保险的描述，错误的是()。A:为职工办理社会保险是用人单位的法定义务B:企业可以用商业保险来代替社会保险C:具有非盈利性D:根据投保人缴费年限

案例研讨法适用的培训对象是()，旨在提高培训对象的决策能力。A:实际操作人员B:专业技术人员C:中层以上的管理人员D:一线生产人员

对培训与开发进行监督的内容应该是()。A:培训与开发的结果B:培训与开发过程各个阶段的记录、分析和总结C:培训与开发的实施计划D:参加培训与开发人员的信息

适宜于管理层人员的培训与开发方法是()。A:讨论法B:讲授法C:操作示范法D:案例研讨法

评估受训人员对培训开发的主管的感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。A:反应评估B:学习评估C:工作行为评估D:结果评估

培训开发和人力资源管理的()密切相关。A:绩效考核B:人员招聘选拔和录用C:薪酬管理D:以上都是

（）是描述两个变量之间相关关系的最简单的回归模型。 A、线性回归模型 B、一

现场调研通常包括（）。 A．走访行业协会 B．现场会谈 C．实地考察 D

（75-79题共用备选答案） A．煮沸法 B．干烤 C．加压蒸汽灭菌法

下列因素不会引起肝硬化的是 A．甲肝 B．乙肝 C．丙肝 D．丁肝 E

永久气体气瓶充装量，按照（）的原则确定。

按断路器操作机构来划分，常见的有（）

下列选项中对K46叙述不正确的是()。

A.气管、支气管或肺损伤处形成活瓣 B.纵隔左右摆动 C.严重呼吸循环障碍 D.皮下气肿形成A.气管、支气管或肺损伤处形成活瓣B.纵隔左右摆动C.严重

共用题干在小麦期货市场，甲为买方，开仓价格为1600元/吨；乙为卖方，开仓价格为1800元/吨。小麦搬运、储存、利息等交割成本为60元/吨，双方商定的平仓价为1

收益法中的运营费用率是（）。A.运营费用与潜在毛收入之比B.运营费用与有效毛收入之比C.运营费用与总收益之比D.运营费用与净收益之比