首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
如果一国不是储备货币发行国,该国应该()。A.保有较多总量 B.保有较少总量 C.投资更多股权 D.增加资源储备
如果一国不是储备货币发行国,该国应该()。A.保有较多总量 B.保有较少总量 C.投资更多股权 D.增加资源储备
admin
2020-12-24
45
问题
如果一国不是储备货币发行国,该国应该()。
选项
A.保有较多总量
B.保有较少总量
C.投资更多股权
D.增加资源储备
答案
A
解析
储备货币发行国可以保有较少总量,但是非储备货币发行国,该保有较多储备。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CZjKKKKQ
相关试题推荐
关于职业生涯管理注意事项的说法,正确的是()。A.要与组织的其他人力资源管理活动相互配合B.要得到组织高层在政策、经费方面的支持C.鼓励直线经理参与职业生
实施职业生涯指导与咨询的人员不包括()。A.人力资源部的专业人员或具体负责人B.企业高层经理C.员工的直接主管D.组织外的专业导师或咨询师
组织在设立培训与开发机构时,要考虑的因素是()。A.企业员工的人数B.组织的规模C.人力资源管理在组织中的地位和作用D.组织的部门设置E.组织成立的年
下列关于培训与开发组织体系的说法正确的有()。A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责B.在大型组织中,培训
培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为()等方面。A.反应B.感受C.学习D.行为E.投资收益
下列关于将培训与开发机构作为组织的一个独立部门,与人力资源部并列的好处的说法中,错误的是()。A.保证培训与开发的连续性B.便于形成协调、统一的培训开发计划
下列关于培训与开发组织体系的陈述,不正确的有()。A.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式B.培训与开发机构与人力资源部并列可以保证培训与
管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。A.关注下属员工的职业生涯发展B.关注下属员工的报酬多少C.提供给他们更多的职位D.提供给他们更高的工资
()可以确定员工绩效的提高是否确实是由培训与开发所引发的,而不是由企业其他方面的变化所引起的。A.控制实验法B.问卷调查法C.访谈法D.观察法
在操作层面上,()是上岗培训的主要讲师。A.人力资源管理人员B.专职讲师C.直线经理D.总经理
随机试题
小李在甲银行研究部门工作,但他准备辞职。辞职后可能到乙银行类似部门工作,则下列能
重症哮喘急性发作的临床特点 A.步行上楼时气短 B.辅助呼吸肌用力,三凹征
哺乳动物主要的散热器官是 A.消化道 B.皮肤 C.肾脏 D.肺 E.
正常人体日平均尿量为 A.600ml B.1200ml C.2000ml
经审定的()应是进行技术设计和施工图设计的投资控制目标。
肾脏的球旁细胞是:
糖尿病合并高血压的患者首选的降压药物是
坚持准则的基本要求有()。
能抑制下丘脑血管升压素释放,调节机体血容量的心血管反射是A.压力感受性反射B.心肺感受器引起的心血管反射C.颈动脉体和主动脉体化学感受性反射D.躯体感受器
下列各项中,不能通过视诊观察到的体征是A:营养B:发育C:肝脏肿大D:表情E:体位及步态