在人事管理发展史上，曾经出现过以下不同的人性假设（）。 A.人天生是懒惰的

tikufree2019-12-17 61

问题在人事管理发展史上，曾经出现过以下不同的人性假设（）。A.人天生是懒惰的 B.人是“经济人”C.人具有“动物性” D.人是“社会人”

选项

答案ABD

解析人性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本看法。随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，先后经历了“经济人”假设、“社会人”假设、“自我实现人”假设和“复杂人”假设等阶段。“人天生是懒惰的”的观点是“经济人”假设的基本要点之一。A、B、D三项正确，应选。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Cac9KKKQ

相关试题推荐

随机试题

在人事管理发展史上，曾经出现过以下不同的人性假设（ ）。 A.人天生是懒惰的