作为劳动合同主体题的劳动者必须年满（）以上。 A. 15周岁 B. 16周岁 C. 17周岁 D. 18周岁

admin2020-12-24 53

问题作为劳动合同主体题的劳动者必须年满（）以上。
A. 15周岁 B. 16周岁 C. 17周岁 D. 18周岁

选项

答案B

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Cfn8KKKQ

相关试题推荐

根据《环境保护法》规定，下列关于建设项目中防治污染的设施的说法中，不正确的是（　　）。A、防治污染的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用B、
建设项目防治污染的设施必须与主体工程做到几个同时，下列说法中不必要的是： A.同时设计B.同时施工 C.同时投产使用D.同时备案登记
违法分包是指下列中的哪几项？ ①总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位； ②总承包单位将建设工程主体分包给其他单位； ③分包单位将其承包...
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委
（　　）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳
李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）...
解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（　　）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服
劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（　　），其制定的内部劳动...
应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查；②个人资质调查；③个人资信调查；④员工忠诚度调查。A．企业调整生产任务B．劳动者被追究刑事责任C．劳动者严重失
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（　　）。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工

随机试题

房源信息的“真实性”体现在（　　）。 A、真实存在 B、真实广告 C、真实
就亲子关系的本质来看，其内涵包括（）。 A．人伦道德关系 B．法定的监护关
上市公司应当在每一会计年度第三个月、第九个月结束后的(　　)内编制完成季度报告并
武术中枪术的主要技术包括() A．刺、拦、最 B．拦、拿、扎
阅读下列材料，回答下列问题。 B市的张女士在H区将私家车停在马路边，到饭店吃饭
下列选项中，对于收入政策理解错误的是()。
“至虚有盛候”的病机是
怀疑有血胸时（） A.血气分析 B.作胸腔穿刺检查 C.做腹腔穿刺检查
男性，60岁，体重50kg，两下肢烫伤。该患者在休克复苏中，尿少时，首先应作
医德规范的本质是指()A.医疗卫生行政官员对医务人员提出的基本道德要求B.医务人员在医学活动中的道德行为和道德关系普遍规律的反应C.患者在医学活动中

作为劳动合同主体题的劳动者必须年满（ ）以上。 A. 15周岁 B. 16周岁 C. 17周岁 D. 18周岁

根据《环境保护法》规定，下列关于建设项目中防治污染的设施的说法中，不正确的是（ ）。A、防治污染的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用B、

建设项目防治污染的设施必须与主体工程做到几个同时，下列说法中不必要的是： A.同时设计B.同时施工 C.同时投产使用D.同时备案登记

违法分包是指下列中的哪几项？ ①总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位； ②总承包单位将建设工程主体分包给其他单位； ③分包单位将其承包...

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

（ ）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（ ）...

解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（ ）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（ ），其制定的内部劳动...

应聘者的背景调查包括以下四个方面：①学历调查；②个人资质调查；③个人资信调查；④员工忠诚度调查。A．企业调整生产任务B．劳动者被追究刑事责任C．劳动者严重失

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（ ）。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工

房源信息的“真实性”体现在（ ）。 A、真实存在 B、真实广告 C、真实

就亲子关系的本质来看，其内涵包括（）。 A．人伦道德关系 B．法定的监护关

上市公司应当在每一会计年度第三个月、第九个月结束后的( )内编制完成季度报告并

武术中枪术的主要技术包括() A．刺、拦、最 B．拦、拿、扎

阅读下列材料，回答下列问题。 B市的张女士在H区将私家车停在马路边，到饭店吃饭

下列选项中，对于收入政策理解错误的是()。

“至虚有盛候”的病机是

怀疑有血胸时（） A.血气分析 B.作胸腔穿刺检查 C.做腹腔穿刺检查

男性，60岁，体重50kg，两下肢烫伤。 该患者在休克复苏中，尿少时，首先应作

医德规范的本质是指()A.医疗卫生行政官员对医务人员提出的基本道德要求B.医务人员在医学活动中的道德行为和道德关系普遍规律的反应C.患者在医学活动中

作为劳动合同主体题的劳动者必须年满（）以上。 A. 15周岁 B. 16周岁 C. 17周岁 D. 18周岁

根据《环境保护法》规定，下列关于建设项目中防治污染的设施的说法中，不正确的是（　　）。A、防治污染的设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用B、

某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（　　）确认。A．企业管理者B．企业工会C．劳动争议仲裁委

（　　）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。A．在试用期内B．用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬C．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件D．劳

李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同，2010年6月，企业因工作需要与李华协商解除劳动合同，李华表示同意；则其可以得到相当于其工资金额（　　）...

解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是（　　）。A．小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力B．小王不能胜任目前工作，经培训后仍不能胜任工作，并且不服

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和（　　），其制定的内部劳动...

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（　　）。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工

房源信息的“真实性”体现在（　　）。 A、真实存在 B、真实广告 C、真实

上市公司应当在每一会计年度第三个月、第九个月结束后的(　　)内编制完成季度报告并

男性，60岁，体重50kg，两下肢烫伤。该患者在休克复苏中，尿少时，首先应作