首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
有些行为偏差的青少年思考问题的方式是以个人为中心,认为考试偷抄别人的答案只是一点点欺骗罢了,通过考试是最重要的。根据科尔伯格的道德发展理论,这些青少年的道...
有些行为偏差的青少年思考问题的方式是以个人为中心,认为考试偷抄别人的答案只是一点点欺骗罢了,通过考试是最重要的。根据科尔伯格的道德发展理论,这些青少年的道...
admin
2020-12-24
72
问题
有些行为偏差的青少年思考问题的方式是以个人为中心,认为考试偷抄别人的答案只是一点点欺骗罢了,通过考试是最重要的。根据科尔伯格的道德发展理论,这些青少年的道德发展处于( )阶段。
选项
有些行为偏差的青少年思考问题的方式是以个人为中心,认为考试偷抄别人的答案只是一点点欺骗罢了,通过考试是最重要的。根据科尔伯格的道德发展理论,这些青少年的道德发展处于( )阶段。
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/CnhQKKKQ
相关试题推荐
下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。A.应当遵循协商原则B.只需符合企业的需求C.应密切关注国际经济发展状况D.应密切结合所在地的宏观经济状况E
根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为()日。A.7B.15C.30D.60
支付令是人民法院依照()规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。A.《民事诉讼法》B.《劳动争议调解仲裁法》C
下列纠纷中,属于劳动争议的是()。A.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷B.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷C.厂长与职工因个人债务引起的
制定劳动力市场工资指导价位,首先要采集相关数据,下列说法不正确的是()。[2011年5月二级真题]A.要以随机抽样的方式收集数据B.收集的数据要有可比性C
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。[2011年5月二级真题]A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C.为企
企业年金方案的主要内容包括()。A.基金管理方式B.计发办法C.支付企业年金待遇的条件D.支付方式E.员工企业年金个人账户管理方式
企业的发展阶段一般包括()[2012年11月二级真题]A.创业期B.起步期C.成长期D.成熟期E.衰退期
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A.不利于工作绩效改进B.支持扁平型组织结构C.不利于工作岗位变动D.不利于员工自我发展E.有利
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A.薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B.能密切配合劳动力市场上的变化C.薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪
随机试题
小刘为某房产机构提供建筑顾问服务,获得劳务报酬60000元,则小刘应纳所得税税额
漏出性胸腔积液主要见于 A.肺结核 B.SLE C.肺脓肿 D.充血性心
下列哪种结构属于肾皮质?( )
孔子要求“学而时习之”“温故而知新”,是说在教学中要贯彻( )原则。
超买超卖投资策略主要的观点有()。 Ⅰ.简单过滤器原则:以某一时点的股价作
采用资产负债表债务法对暂时性差异进行核算时,资产账面价值大于其计税基础的差额形成
我国城乡规划法律法规体系的构成不包括(.)。 A.法律和法规B.规章
我们将一个能取得多个可能值的数值变量X称为()。A、静态变量B、随机变量C、非随机变量D、动态变量
工程项目人力资源管理的一般过程中,制定组织计划以下的阶段有()。A、计划检查阶段B、人员获取阶段C、计划执行阶段D、团队发展阶段E、结束阶段
从数量的角度来看,人力资源的供求对比的结果不包括()。A.供小于求B.供大于求C.供求平衡D.人力资源短缺E.人力资源过剩