2. 外语考试
  3. （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是

（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是

tikufree2019-12-17  40
问题 （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不能享受当年年休假的是（　）。
选项 A.已享受40天寒暑假的B.累计工作满5年，当年请病假累计15天的C.累计工作满20年，当年请病假累计1个月的D.请事假累计10天且单位按照规定不扣工资的
答案A
解析累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的不享受当年年休假，选项B中没有超过2个月可享受当年年休假；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的，不享受当年年休假，选项C中没有超过4个月可享受当年年休假；请事假累计20天以上且单位按规定不扣工资，不享受当年年休假，选项D中没有超过20天可以享受年休假。
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